Teamleiter SAP SD (m/w/d)

Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

Teamleiter SAP SD (w/m/d).

Deine Aufgaben:

• Leitung und Entwicklung eines spezialisierten SAP SD Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch

• Verantwortung für eine erfolgreiche Projektabwicklung: termingerecht, im Budgetrahmen und in höchster Qualität

• Erste Eskalationsinstanz bei komplexen Projektsituationen

• Förderung der Zusammenarbeit und Motivation des Teams auf allen Ebenen

• Koordination der Teamziele, Ressourcenverteilung und optimaler Auslastung

• Strategische Planung von Personalentwicklungen in Abstimmung mit internationalen Einheiten

• Sicherstellung von Schulungsmaßnahmen zur Weiterqualifizierung des Teams

• Aktive Beteiligung an Presales-Prozessen und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios

• Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Competence Center zur Umsetzung strategischer Maßnahmen

• Fokus auf Qualität, fachliche Expertise und nachhaltige Teamauslastung

Was Du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

• Einschlägige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP SD

• Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie Coaching- und Entwicklungskompetenz

• Tiefgreifendes Know-how in SAP SD, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Module

• Erfahrung im Projektmanagement, gerne mit agilen Methoden

• Analytisches Denken, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise

• Hoher Anspruch an Eigenverantwortung und Durchsetzungskraft

• Sprachkenntnisse: mind. C1 Deutsch, mind. B2 Englisch

Was Dich erwartet:

• Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand

• Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer

• Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.

• 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen

• 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland

• Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe

Interesse?

Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter [email protected] . Wir freuen uns auf dich!