Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Seit über 160 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau

Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.

Zur Unterstützung unseres Hochbaus suchen wir für unseren Standort Berlin eine*n Arbeitsvorbereiter*in (m/w/d) .

Aufgaben

• Planung und Optimierung der Baustelleneinrichtung, der Bauprozesse und Ressourcen in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen
• Erstellung von Projektterminplänen und Zahlungsplänen in Abstimmung der Projektleitung
• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen
• Erstellung der A/V-Planung in Abstimmung mit der Projektleitung
• Projektcontrolling
• Durchführung von weiteren gängigen strategischen und administrativen Tätigkeiten sowie von Sonderaufgaben und Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Abschluß zum Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen in ähnlicher Position
• Gute Kenntnisse bei der Erstellung von Projektterminplänen und in den einschlägigen Softwareanwendungen (z.B. MS Project, Power Project) sowie in Grafikprogrammen zur Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen
• Fundierte Kenntnisse über Bauprozesse, Konstruktionsdetails und relevante Regeln, Vorschriften (VOB) und Qualitätsstandards
• Kenntnisse der gängigen Grafik (Revit)- und Kalkulationsprogramme zur Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen und zur Massenermittlung
• Sehr gute Kenntnisse bei der Erstellung von Projektterminplänen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Projekt- und Planservern

Benefits

• Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
• Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
• Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
• Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
• Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

Sie werden innerhalb von 2-3 Werktagen eine erste Rückmeldung von uns erhalten. Im Idealfall laden wir Sie direkt zu einem ersten Kennenlernen über Telefon / Teams mit unseren Recruiter (Michael Eckert) ein. Sollte es für beide Seiten Sinn machen, folgt anschließend noch ein persönliches Kennenlernen in unserem Berliner Büro mit dem Geschäftsstellenleiter.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!