Teamleitung (m/w/d)

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen.

Die FFA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d)

für die FFG-Referenzförderung und die Jurybasierte Filmförderung des Bundes

in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden), eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

• 
  Fachliche Leitung und Koordination eines Teams bestehend aus aktuell 8 Kolleg*innen sowie die Entwicklung und Überprüfung von Teamzielen

• 
  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Förderprozesse und der Umsetzung der Richtlinien

• 
  Fachliche Anleitung der Teammitglieder zu Prüfpraxis, Richtlinienanwendung und komplexen Problemfällen

• 
  Sicherstellen des Qualitäts- und Wissensmanagements durch Erarbeitung und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe und digitaler Prozesse sowie die Verbesserung der internen Ablagesysteme und Schnittstellen zu anderen Abteilungen

• 
  Harmonisieren der Verwaltungspraxis zwischen unterschiedlichen Förderprogrammen

• 
  Erarbeiten und Umsetzen strategischer Lösungen und Abstimmung mit der Leitungsebene, Förderinstitutionen sowie der BKM u.a. im Zusammenhang mit Richtlinien-Novellierungen

• 
  Vorbereitung und Durchführung von Förderjurysitzungen

• 
  Einheitliche Kommunikation und Repräsentation nach außen sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen

Ihr Profil:

• 
  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kulturmanagement, Filmwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation)

• 
  Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Filmförderung und Filmbranche

• 
  Exzellente Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien und Finanzierungsstrukturen auf nationaler und internationaler Ebene

• 
  Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• 
  Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie im Qualitätsmanagement unter Anwendung von digitalen Tools und Datenbanken

• 
  Strukturierte, strategische und analytische Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• 
  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und die Fähigkeit, eine konsistente und faire Führungskultur innerhalb des Teams sicherzustellen

• 
  Fähigkeit zur Konfliktlösung und Kompromissfindung

• 
  Sicheres Auftreten bei Verhandlungen und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern

• 
  Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an verschiedene Zielgruppen

Was wir Ihnen bieten:

• 
  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft

• 
  Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen

• 
  Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

• 
  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen

• 
  Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket

• 
  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget

• 
  Leistungsfähige IT-Ausstattung

• 
  Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens

• 
  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• 
  Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz

Hinweis zur Funktion:

Die ausgeschriebene Position ist unbefristet zu besetzen. Die Übertragung der Teamleitungsaufgaben erfolgt zunächst im Rahmen einer zweijährigen Erprobung (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD Bund). Nach erfolgreicher Bewährung ist die dauerhafte Übertragung der Funktion vorgesehen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29.09.2026 an Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens externe Verlinkungen (z. B. zu Portfolios oder Cloud-Diensten) oder unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susan Schulz unter der Telefonnummer ( gern zur Verfügung.

Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. xvirnhu Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein.

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