Wirtschaftsprüfer als interner Revisor / Prozessberater (m/​w/​d)

Präzise. Analytisch. Verantwortungsbewusst. Als Revisor (m/​w/​d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse bei. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer präzisen Arbeitsweise und Ihrem Verantwortungsbewusstsein unterstützen Sie unsere Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften durch unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen. Verstärken Sie unser Team am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren und gestalten Sie die Qualität und Effizienz unserer Abläufe mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

• Prüfungsstrategie : Einführung einer Revisionsfunktion zur unabhängigen Prüfung und beratenden Begleitung ausgewählter Unternehmens- und Fachbereiche
• Auditmanagement : Eigenständige Planung, Durchführung sowie Berichterstattung von Auditprojekten
• Prozesseinhaltung : Identifizierung von Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Analyse der Einhaltung unserer Geschäfts- und Organisationsprozesse
• Datenanalyse : Durchführung aussagekräftiger Datenanalysen sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
• Kontrollsysteme : Prüfung und Bewertung der Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems (IKS) sowie der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Unternehmensprozesse

Was uns begeistert

• Qualifikationen : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung oder Controlling sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer (m/​w/​d)
• Kenntnisse : Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System
• Arbeitsweise : Präzise, strukturiert und verantwortungsbewusst sowie integrer und professioneller Umgang mit sensiblen Geschäftsdaten
• Analysefähigkeit : Starke konzeptionelle und analytische Kompetenzen sowie ein gutes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Kommunikation : Überzeugende, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Ergebnisse und Empfehlungen adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Unternehmen

SPITZKE SE

Standort

GVZ Berlin Süd/​Großbeeren

Vertragsart

Unbefristet

Art der Tätigkeit

Vollzeit

Einstiegsdatum

Ab sofort

Veröffentlichungsdatum

15.01.2026

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.