Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Projektplänen im Bereich Elektroinfrastruktur sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
• Aktiv wirkst du an innovativen Projekten mit und bringst dich in die kontinuierliche Optimierung von Prozessen über alle Projektphasen hinweg ein
• Du übernimmst Verantwortung bei der Angebotserstellung, führst Verhandlungen und unterstützt im Claim Management gemeinsam mit der technischen Projektleitung und der kaufmännischen Projektabwicklung
• Einen transparenten Projektablauf stellst du durch regelmäßige Status- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der HSEQ-Richtlinien sicher

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/d
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, aber kein Muss
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
• Teamorientierung und Spaß am Projektgeschäft

Wir bieten

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond