Teamleitung IT (m/w/d)

Teamleitung IT (m/w/d)

Das Konzerthaus Berlin sucht möglichst zum 1. Januar 2026 eine Teamleitung IT (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit

Mit seinem vielfältigen Angebot möchte das Konzerthaus Berlin alle Bevölkerungsgruppen erreichen. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das historische Haus am Gendarmenmarkt hierzulande zu einer der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, deren Ziel es ist, einzigartige emotionale Erlebnisse für das große Stammpublikum ebenso wie für neue Gäste zu schaffen. Bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste sowie mit zahlreichen hochkarätigen Solist*innen aus dem In- und Ausland, darunter jeweils ein*e Artist in Residence pro Saison. Kammerkonzertreihen und Vermittlungsformate mit ungewöhnlichen Setups und Abläufen, Festivals sowie das umfangreiche Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“ ergänzen die klassischen Sinfoniekonzerte. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin zum Beispiel den preisgekrönten monatlichen KHO-Livestream „Spielzeit“ auf twitch als niedrigschwellige Möglichkeit, Klassik kennenzulernen. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nicht-rechtsfähige Anstalt des Landes Berlin.

Das IT-Team betreut und pflegt die gesamte IT-Infrastruktur des Konzerthaus Berlin, das Veranstaltungsmanagement-System EVIS und unterstützt den Künstlerischen Bereich und die Verwaltung in allen IT-Fragen.

AUFGABENPROFIL

• fachliche Leitung des IT-Teams (3 Mitarbeitende inkl. 1 Auszubildende*r)
• Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Dienste)
• Planung und Umsetzung von IT-Maßnahmen und -Projekten im Rahmen der Gesamtstrategie
• Koordination externer Dienstleistungen und interner Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-gestützten Verwaltungsprozesse
• Betreuung und Schulung der Mitarbeitenden in IT-Anwendungen und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten in den Abteilungen
• Funktion als IT-Sicherheitsbeauftragte*r / Verantwortung für die IT-Sicherheit
• Dokumentation, Monitoring und Support (2nd/3rd Level)

ANFORDERUNGSPROFIL

• abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker*in mit Zusatzqualifikation)
• mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration und im IT-Support
• Zertifizierung als IT-Sicherheitsbeauftragte*r (z. B. TÜV)
• Erfahrung in der Koordination kleiner Teams oder Projekte
• Kenntnisse in IT-Grundschutz, Netzwerksicherheit, Virtualisierung, Cloud-Diensten (z. B. M365, Azure), Datenschutz und Informationssicherheit
• ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsgefühl und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L (Entgeltgruppe 11) zzgl. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und Hauptstadtzulage mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln.

Wir bieten eine sehr interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kulturvollen und spannenden Umfeld mit teamorientierten Strukturen. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nach individuellem Bedarf. Es besteht die Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und zu begrenztem mobilen Arbeiten, die entsprechende Ausstattung hierfür wird zur Verfügung gestellt.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 9. November 2025 an [email protected]. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang).

Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube ([email protected]).

Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.
Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.