Technischer Bestandsmanager [m/w/d]

ARBEITEN IN
PRENZLAUER BERG

Technischer Bestandsmanager [m/w/d]

Seit fast 70 Jahren gestalten wir als Genossenschaft Wohnraum für Menschen – bezahlbar, gemeinschaftlich, verlässlich. Damit das so bleibt, suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine kompetente Ver­stärkung für unser Technik-Team. Wenn du Lust hast, deine technische Erfahrung mit echtem gesellschaftlichem Sinn zu verbinden, bist du bei uns genau richtig. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Deine Aufgaben – Die perfekte Mischung aus Routine und vielseitigen Bauaufgaben

• Das Tagesgeschäft im Griff: Du steuerst die ganzheitliche Sanierung unserer Leerwohnungen und bringst deine Erfahrung ein, um die technischen Abläufe und digitalen Werkzeuge weiterzuentwickeln.
• Bauherrenvertretung mit echter Verantwortung: Du begleitest unsere Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der ersten Idee über die Planung bis zur finalen Abnahme.
• Besondere Projekte leiten: Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung für anspruchsvolle Einzelbaumaßnahmen im Bestand.
• Schnittstellen managen: Du koordinierst und kontrollierst externe Architekten, Fachplaner sowie Bauunternehmen partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Das bringst du mit – Technische Expertise mit Herz

• Dein Fundament: Ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast du eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung im Gepäck.
• Deine Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management mit.
• Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Lust, die Modernisierung unseres Bestands aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten – Weil deine Arbeit einen Unterschied macht

• Sicherheit mit Tradition: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem krisensicheren, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber.
• Teamkultur: Ein tolles, eingespieltes Team mit viel Herz, Humor, flachen Hierarchien und einem modernen Führungsstil.
• Echte Modernisierung: Wir befinden uns mitten im Wandel – deine Ideen für neue Prozesse sind bei uns ausdrücklich erwünscht!
• Faire Bedingungen: Eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Das Plus für den Alltag: Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Prenzlauer Berg, kurze Dienstwege, echte Wertschätzung und richtig guter Kaffee.

Kein Papierkram, keine langen Wartezeiten: sende Deine Bewerbung per E-Mail bis zum 28.08.2026 an unsere Personal-Fee Nadine Gagern: [email protected]

Ihre Daten werden entsprechend der Bestimmungen der DSGVO verarbeitet und gespeichert. Hinweise zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens finden Sie unter