Intern (Juristische Mitarbeiter) I Digital Law: Media-, Gaming- & Social Media-Law I Berlin

Baker McKenzie
Berlin

Description

Digital Law: Medien-, Games- & Social Media-Recht (mind. 12 Monate, mind. 3 Tage pro Woche)

Sie möchten Einblicke in die Arbeit einer global agierenden Kanzlei erhalten und erleben, wie spannend es ist, an grenzüberschreitenden Mandaten zu arbeiten und gemeinsam in Teams innovative Lösungen zu entwickeln? Gesucht wird Unterstützung bei der Anfertigung von Publikationen, Business Development-Aktivitäten sowie Mandatsarbeit.

Das erwartet Sie:

Mentoring: Individuelle Betreuung, Entwicklungsbegleitung und regelmäßiges Feedback durch einen erfahrenen Mentor ab dem ersten Arbeitstag

Aus- und Weiterbildung: Repetitorien für Referendare in Kooperation mit Kaiserseminare und Hemmer, Auslandswahlstation, StayConnected Programm mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten (z.B. Legal Tech, Referendariat - Tipps & Tricks)

Netzwerken: Einladungen zu den Zeitschriftenrundschauen - Einblicke in die Praxisgruppen und deren Business, den regelmäßig stattfindenden Stammtischen und Coffee Breaks, dem JP Morgan Lauf, Fluency Cup, den Kanzleifesten sowie zum wöchentlichen Sportprogramm

Was sollten Sie mitbringen?

Sie haben ein ausgeprägtes Medien- oder Technologieinteresse und erste Erfahrung rund um Gaming und/oder Social Media? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Law Clerk Program richtet sich an juristische Mitarbeiter mit mindestens 1. Staatsexamen, die eine Affinität zu wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen haben und aktuelle Themen wie Innovation, Digitalisierung und Legal Tech proaktiv mitgestalten möchten.

Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

*Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Veröffentlicht am 2025-07-03

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