Social Media Manager (m/w/d)

Über uns:
Das Estrel ist mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert“ Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Mit 1.200 Veranstaltungen jährlich belegt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Event-Location. Ein Team von 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen betreut unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Zum jetzigen Zeitpunkt entsteht der Estrel Tower, der bis Ende 2025 die „Estrel Welt“ erweitern wird.

Aufgaben

• Strategische und operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram, Facebook, LinkedIn)
• Grundverständnis für strategisches, zielgruppenorientiertes Marketing
• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Content-Formaten inkl. Recherche, Texterstellung und Auswahl von Bild-, Video- und Grafikmaterial
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketing
• Community Management: Moderation, Interaktion mit Followern, aktiver Dialogaufbau, Follower-Generierung
• Analyse und Reporting von Reichweiten, Engagement und Kampagnen-Performance (inkl. Monitoring)
• Identifikation relevanter Trends, Themen und Zielgruppen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien o.ä.
• Fundierte Erfahrung im Social Media Management und Community Management (v.a. Instagram, Facebook & LinkedIn)
• Sehr gutes Sprachgefühl und Kreativität beim Verfassen von zielgruppengerechten, plattformtypischen Texten
• Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Foto-, Video- und Grafik-Content für Social Media
• Sicher im Umgang mit gängigen Tools zur Contentplanung, Analyse und Monitoring und Einbindung von KI
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Hospitality, F&B, Events oder ähnlichem

Benefits

• Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Family & Friends Rate
• Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
• Zuschuss zum BVG-Ticket
• Zuschuss zum Urban Sports Club
• JobRad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
• Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
• Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
• Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen, inkl. Estrel Academy für die Karriereentwicklung

Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.