Facherzieher*in (m|w|d) für Teilhabe und Inklusion | KIGÄNO

Facherzieher*in (m|w|d) für Teilhabe und Inklusion | KIGÄNO

Kindergärten NordOst | Entgeltgruppe S8a mit Zulage oder S8b | Voll- und Teilzeit | unbefristet

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 82 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.350 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• mehrere Facherzieher*innen für Teilhabe und Inklusion (m|w|d) in Voll- und Teilzeit

ausschließlich für die oben ausgeschriebenen Kindergärten.

Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung gemäß dem TV-L mit der Entgeltgruppe S8a (mit einer Zulage) bzw. S8b. Wir unterstützen Sie bei Qualifizierungen und Fortbildungsmöglichkeiten sowie durch Feedback- und Entwicklungsgespräche. Weiterhin bieten wir Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten inklusiver Prozesse innerhalb der Kita und einen regelmäßigen Austausch in Reflexionsgruppen.

Ihre Aufgaben.

Als Facherzieher*innen für Teilhabe und Inklusion unterstützen Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen individuell und fördern eine inklusive Pädagogik im Kita-Alltag. Sie planen gezielte Förderangebote, beraten das Team und arbeiten eng mit Eltern und Fachdiensten zusammen. Sie fördern Vielfalt, begleiten Entwicklungsprozesse, beobachten und dokumentieren gezielt und gestalten eine inklusive Umgebung, in der jedes Kind willkommen ist und sich entfalten kann.

• Die Zusammenarbeit erfordert regelmäßige Abstimmung und eine klare Rollenverteilung, um Missverständnisse zu vermeiden.
• Die gemeinsame Arbeit ermöglicht es, eine inklusionsorientierte Haltung im gesamten Team zu fördern und jedem Kind individuelle Entwicklungschancen zu bieten.
• Durch den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen profitieren sowohl die Kinder als auch die Fachkräfte selbst.
• Die Zusammenarbeit zwischen Facherzieher*innen für Inklusion und Teilhabe und pädagogischen Fachkräften ist ein wesentlicher Baustein für die erfolgreiche Umsetzung von Inklusion in der Kita.
• Durch gemeinsame Tätigkeiten und die gezielte Aufteilung spezifischer
  Aufgaben.

Ihr Profil.

• Staatlich anerkannte Heilpädagog*innen (Diplom oder Bachelor) oder gleichwertige Abschlüsse
  (Reha- oder Sonderpädagogik)
• Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit der Zusatzqualifikation "Facherzieher*in für Integration
  bzw. Teilhabe und Inklusion"
• Fachkräfte mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Integration bzw. Teilhabe und Inklusion
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen
• Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Flexible Persönlichkeit
• Spaß und Begeisterungsfähigkeit

Das bieten wir.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit in der frühkindlichen Bildungsbranche leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und nehmen damit positiven Einfluss auf das Leben der Kinder in unserer Hauptstadt.

Teambuilding

Mit regelmäßigen Teammeetings, Workshops und gemeinsamen Aktivitäten stärken wir den Teamgeist und schaffen Vertrauen für einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Austausch.

Weiterbildung

In unserem eigenen hochmodernen Bildungs- und Begegnungszentrum können Sie jährlich bis zu 900 kostenfreie Veranstaltungen aus den Bereichen Fortbildung, Lernwerkstatt und Begegnung erleben.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten zahlreiche Angebote, wie Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Sozialberatung etc. mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu erhalten.

für Diversity

Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen, für mehr Toleranz und ein respektvolles Miteinander.

Kinderbetreuung

Ein gesicherter Betreuungsplatz in einer unserer Kitas ermöglicht es Ihnen, Ihr(e) Kind(er) in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz respekt- und liebevoll betreuen zu lassen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen.

Erfüllen Sie die formalen und fachlichen Anforderungen, freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben" .

Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über Ihren Berufs- bzw. Hochschulabschluss
• Nachweis über die Staatliche Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
• Nachweis über die Fortbildung als Inklusionsfachkraft
• Arbeitszeugnisse bzw. Dienstbeurteilungen
• ggf. Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
• ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis

Nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und geben Sie dabei Ihre ausgeschriebene Wunscheinrichtung an.

Eine Übersicht unserer 82 Kindergärten finden Sie hier

*Hinweis: Die Bedarfe in unseren Kindergärten können sich verändern, so dass Stellen für die o.g. Einrichtungen ggf. nicht mehr zur Verfügung stehen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.