Kaufmannisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Allround-Talent im Gebäudemanagement & Standortsteuerung

Für die Niederlassung Berlin unseres Mutterhauses (Finanzinstitut) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in tatkräftige Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:

Kaufmannisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) -

Allround-Talent im Gebäudemanagement & Standortsteuerung

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination externer FM-Unternehmen im technischen Gebäudemanagement
• Betreuung und Überwachung von Sicherheitsdienstleistern an einem großen Bankstandort in Berlin
• Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Servicevorgaben
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung komplexer technischer Umbauten und Modernisierungen
• Unterstützung bei Termin-, Qualitäts- und Ablaufkontrollen im Projektumfeld
• Bearbeitung kaufmännischer Vorgänge wie Angebotsprüfung, Rechnungsbearbeitung und Dokumentation
• Erstellung und Pflege von Berichten, Protokollen und Standortdokumentationen

Ihre Qualifikationen

Fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/- frau für Büromanagement, Facility-Management, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. Ä)
• Gerne auch engagierte Nachwuchskräfte mit technischem Verständnis und Organisationsgeschick
• Erste Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement, technischen Dienstleistungsumfeld oder Sicherheitsumfeld von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Begleitung technischer Umbau- oder Sanierungsprojekte
• Verständnis für technische Gebäudeausstattung sowie infrastrukturelle Betriebsabläufe
• Fähigkeit, komplexe technische Sanierungen und Umbauten organisatorisch und operativ mitzubegleiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich:

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Dienstleister parallel zu koordinieren
• Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Good to know:

Prinzipiell ist eine Verlängerung des Einsatzes denkbar und auch eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen.

Mobiles Arbeiten ist im begrenzten Maße für die kfm. Themen nach erfolgter und tiefergehender Einarbeitung möglich. Ansonsten ist die Anwesenheit im Objekt aufgrund der dortigen Baumaßnahmen angezeigt.