Projektingenieur Geotechnik (m/w/d)

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung geotechnischer Projekte inklusive Ressourcen- und Budgetplanung
• Fachliche Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Partner, Nachunternehmer und Gutachter
• Planung, Organisation und Überwachung geotechnischer Erkundungen, Versuchsprogramme und baubegleitender Maßnahmen
• Qualitätssicherung und fachliche Prüfung geotechnischer Feld- und Laboruntersuchungen sowie Bewertung und Freigabe von Gutachten
• Verantwortung für die Erstellung und Freigabe technischer Berichte, Gutachten und erdstatischer Nachweise
• Technische Beratung von Kunden, Bauherren und Projektpartnern in allen geotechnischen Fragestellungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Behörden sowie Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Innovationen im Bereich Geotechnik
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Angeboten sowie Vertragsunterlagen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Geowissenschaften mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie oder Bauwesen mit Schwerpunkt Geotechnik
• mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der geotechnischen Projektbearbeitung, idealerweise mit Leitungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen (DIN EN ISO 14688/89, DIN 18196, DIN 4020, DIN 1054 etc.)
• Grundkenntnisse der Technischen Regelwerke unter EUROCODE 7
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Fach-Software
• Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Projektbeteiligten
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

   

Wir bieten Ihnen:

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen