Partner HR Transformation (m/w/d) | Berlin / Frankfurt am Main
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks sowie aktive Marktplatzierung
- Steuerung von Sales-Prozessen bis zum Projektabschluss
- Strategische Leitung komplexer HR-Transformationen
- Beratung von Top-Management und C-Level
- Entwicklung neuer Beratungsansätze, insbesondere im Kontext von KI und Digitalisierung
- Sparring und Weiterentwicklung von Projektteams
- 10–15 Jahre Beratungserfahrung, idealerweise in HR-Transformation / Organisationsentwicklung
- Nachweisbare Erfolge in Akquise und Netzwerkaufbau
- Souveränität auf Top-Management-Ebene
- Unternehmerisches Mindset und strategische Stärke
- Interesse an Zukunftsthemen wie KI
- Masterabschluss sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- 110.000 - 121.000 € Fix + Bonus 20.000 - 30.000 € + Beteiligungsoption
- Flexibles Arbeiten: Regelmäßige Präsenz in Berlin/Frankfurt, hybride Möglichkeiten
- Eigene Projekte, neue Beratungsprodukte, strategische Impulse
- Kultur & Team: Wertschätzend, kollegial, familiäre Atmosphäre, Fokus auf Menschen
- C-Level-Mentoring, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Projekte zu HR-Digitalisierung, KI und Organisationsentwicklung
- Top-Kunden & Impact: Verantwortung für komplexe HR-Transformationsprojekte
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