Werkstudent HR - Arbeitsrecht (w/m/d)
Mit Deiner Leidenschaft für juristischen Fragen möchtest Du uns unterstützend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Arbeitsrechtliche Unterstützung: Du hilfst unserer internen Arbeitsrechtsabteilung bei Rechtsrecherchen, Analysen und juristischen Zuarbeiten für alle (Voll-)Juristen im Team, z.B. Zuarbeit zu Einzelfällen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Pflege und Aktualisierung von Intranet Inhalten zu arbeitsrechtlichen Themen.
- Administrative Effizienz: Du übernimmst administrative Aufgaben wie z.B. Bearbeitung des Posteingangs, Betreuung funktionaler Mailboxen, Überwachung und Nachverfolgung von Fristen und Terminen.
- Dokumentenmanagement: Kümmere Dich um das Dokumentenmanagement, einschließlich der Erstellung und Pflege von Templates, Formatierung und Ausstellung von Vereinbarungen, Anhörungen, Schreiben und sonstiger rechtlicher Dokumente.
- Digitalisierung und Optimierung: Wirke mit an der Digitalisierung und Optimierung juristischer Prozesse.
Dein Profil
- Studium: Werde Werkstudent:in HR / Personalabteilung - Arbeitsrecht mit einem Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Fachkenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit.
- Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Darüber hinaus hast Du eine Affinität zu digitalen Lösungen und KI-Anwendungen.
- Arbeitsweise: Deine selbständige und strukturierten Arbeitsweise sowie Deine schnelle Auffassungsgabe runden Deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Das bringst du mit. Schreib uns, was deine Superpower ist und in welchem Bereich du uns gerne unterstützen würdest.
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