Senior System Administrator (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten

Sie sind ein erfahrener IT-Profi mit Leidenschaft für Systemadministration, Incident- und Changemanagement? Dann haben wir genau das passende Projekt für Sie! Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor in Berlin suchen wir einen Senior System Administrator (m/w/d), der tief im IT Operations Management verankert ist und die Qualität und Stabilität der IT-Services sicherstellt.

Ihre Aufgaben:

• Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Administration und Monitoring der IT- und Kommunikationsinfrastruktur
• Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement: Überwachung von Performance und Schwellwerten der IT-Services und -Ressourcen
• Planung und operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release- und Configuration-Managements inkl. Dokumentation
• Bearbeitung von Incidents und Tickets aus dem 1st-Level-Support (Software, Hardware, Netzwerke)
• Durchführung detaillierter Fehleranalysen inkl. Remote-Support
• Pflege und Ausbau von Wissensdatenbanken sowie Dokumentation im Ticketsystem (Maximo)
• Kommunikation mit internen Kunden zu Status und Lösungen

Ihr Profil:

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 nach CEFR)
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Systemadministration und IT Operations
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im 2nd-Level-Support inkl. Changemanagement (IMACD-Prozess)
• Fundierte Kenntnisse im Mobile Device Management
• ITIL Foundation Zertifizierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Ausdrucksweise und souveränes Auftreten

Ihre Vorteile:

• Hybrides Arbeiten: Ca. 40 % Remote-Anteil
• Langfristiges Projektumfeld: Stabile Rahmenbedingungen und hohe Planungssicherheit
• Spannende Aufgaben: Mitarbeit an komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Professionelles Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams und etablierten Strukturen
• Wissensaustausch & Entwicklung: Arbeiten im Center of Excellence mit strukturiertem Knowhow-Transfer
• Flexible Einsatzmodelle: Möglich im Rahmen einer Festanstellung oder freiberuflich
• Individuelle Betreuung: Persönliche Ansprechpartner und transparente Kommunikation durch uns als Personaldienstleister

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Florian Holzmann Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.