Duales Studium Infrastrukturmanagement 2027 (w/m/d)

Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren - und gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Infrastrukturmanagement bei uns genau das Richtige für dich, denn mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass Deutschland mobil bleibt!

Zum 01. September 2027 suchen wir dich für das 3,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Infrastrukturmanagement (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Berlin. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Dresden. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.

Das erwartet dich:

Inhalt Theoriephasen

• Grundkenntnisse im Bereich Bauingenieurwesen (z. B. Statik)
• Du erwirbst umfangreiches Wissen im Bereich Infrastrukturmanagement sowie im Bau- und Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
• Spezialkenntnisse im Bahnbau und betriebswirtschaftliche Grundlagen

Inhalt Praxisphasen

• Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
• Du wirkst in verschiedenen Projekten, wie z. B. bei der Erhaltung und Entwicklung der Infrastruktur, mit
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen und Koordination der Interessen

Dein Profil:

• Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der HTW Dresden erfüllen)
• Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
• Technische Zusammenhänge und das komplexe System Bahninfrastruktur faszinieren dich
• Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
• Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.