Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines wachsenden Teams aus Bauleitern, Fachbauleitern, Technikern und Monteuren im Bereich Elektrotechnik
- Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungen, Karrierepfade und Weiterbildungsplanung für dein Team
- Kapazitäts- und Einsatzplanung deiner Mitarbeiter über alle laufenden Projekte hinweg — in enger Abstimmung mit den Projektleitern
- Aufbau, Onboarding und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen; aktive Mitwirkung im Recruiting (Interviews, fachliche Auswahl)
- Fachliche Eskalationsinstanz für komplexe technische Fragestellungen — du bist Sparringspartner für deine Bauleiter, nicht selbst Projektverantwortlicher
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung der VDE-Normen über alle Projekte hinweg — durch Standards, Schulungen und Stichproben, nicht durch eigene Projektsteuerung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und fachlichen Standards im Elektrobereich (Arbeitsanweisungen, Checklisten, Qualitätskriterien)
- Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und moderner Arbeitsmethoden — und Sicherstellung, dass dein Team diese aktiv nutzt
- Punktuelle Unterstützung der Geschäftsführung und Projektleiter bei technischer Bewertung, Angebotserstellung und Kalkulation
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker — oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Elektrohandwerk oder im elektrotechnischen Anlagenbau, idealerweise als Obermonteur, Bauleiter mit Personalverantwortung, Niederlassungs- oder Betriebsleiter
- Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung größerer Teams (10+ Mitarbeiter) — inklusive Einstellung, Entwicklung und ggf. Trennung
- Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, einschlägiger Vorschriften und gängiger Bauabläufe im Bereich Gewerbe-, Industrie- oder Infrastrukturprojekte
- Echte Führungspersönlichkeit: Du gibst Orientierung, entwickelst Menschen und schaffst Verbindlichkeit — mit Empathie und Klarheit gleichermaßen
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit aufzubauen
- Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
Warum wir?
- Werde Teil einer einzigartigen Wachstumsreise. Du arbeitest mit einem Team, das sich gegenseitig auf das nächste Level zieht.
- AI-first Construction Company. Wir denken Bau neu – tech-enabled, datengetrieben, skalierbar. Gestalte mit, wie eine ganze Branche die nächsten Jahrzehnte arbeitet.
- Vom ersten Tag an im Maschinenraum. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest mit, siehst direkt Ergebnisse.
- Volles Vertrauen, volle Verantwortung. Du gestaltest deine Arbeit – wir geben dir den Raum dafür.
- EGYM Wellpass – und alles, was du sonst zum guten Arbeiten brauchst.
Über uns
TAWO baut die Infrastruktur der Zukunft.
Wir sind Europas AI-first Neo Construction Company — tech-enabled, designed for scale und mit einer Kultur für „those who do."
Unsere Mission: Das industrielle Rückgrat Europas braucht ein Upgrade. Von Rechenzentren über Industrieanlagen bis hin zu Logistikzentren — wir bauen die technische Gebäudeausrüstung, die Fortschritt möglich macht.
Unser Team aus Technikern, Ingenieuren und Tech-Talenten arbeitet als Umsetzungspartner für Europas führende Rechenzentrumsbauer, große Handelsunternehmen und zentrale Energieversorger.
Unterstützt werden wir von einem starken Investorennetzwerk bestehend aus Centrotec, Leadership Datacenter, OBI und vielen der namhaftesten Unternehmer und Business Angels aus Baugewerbe und Tech.
Bist du bereit, die Industrie von morgen mitzugestalten?
Let’s build.
Kontakt
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Melde dich bei unserem Talent-Team unter [email protected] – wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.Bewerbungen bitte direkt über das Bewerbungsformular einreichen, nicht per E-Mail.
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