Ingenieurin Vertragskonzeption Netzanlagen (m/w/d)

Ich konzipiere betriebliche Verträge für eine sichere Netzzukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: In meiner Rolle im Netzbetrieb Onshore entwickle ich strategisch wichtige, technisch fundierte Vertragskonzepte, die eine rechtssichere, effiziente und zukunftsfähige Betriebsführung unserer Netzanlagen gewährleisten. Als technische*r Ansprechpartner*in arbeite ich eng mit internen Fachbereichen, Netzkund*innen und externen Partnern zusammen und verbinde technische Anforderungen mit regulatorischen Vorgaben - für eine sichere und nachhaltige Netzinfrastruktur. Meine Aufgaben: Wahrnehmung der Funktion des Vertragsmanagers im Netzbetrieb Onshore für alle zugehörigen Assetklassen, Konzeptionelle Erarbeitung von strategisch ausgereiften Verträgen zu Betriebsführungs- und Instandhaltungsaspekten sowie deren operative kunden- und assetspezifische Ausgestaltung in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern, Effizienzsteigerung im Vertragsmanagement durch Implementierung und Umsetzung von Rahmenverträgen sowie Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement, Federführende Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen für den Zu- / Abgang und den Umbau von Assets, Ermittlung, turnusmäßige Neubewertung und Weiterverfolg (Kostenplanung/Abrechnung) von vertraglich vereinbarten Betriebskosten. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Energiewirtschaft (Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Vertragswesen, Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank-Anwendungssoftware, Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz und zum überregionalen fachlichen Austausch. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Betriebsführung von Netzanlagen, Erfahrung im Vertragsmanagement, Praktische Kenntnisse mit juristischen Schwerpunkten im Rahmen des Studiums oder Berufspraxis. Flexikompass - so flexibel ist dieser Job Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Betriebliche Altersvorsorge Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe Ausgesprochen kollegiales Umfeld Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)