Senior IT-Projektmanager:in (d/m/w) zertifiziert

Deine Benefits:

• Arbeite bei einer Firma, die Start-up-Spirit mit der Stabilität eines Konzerns verbindet.
• Arbeite an hoch-innovativen IT-Produkten.
• Nutze die agile Arbeitsmodelle wie bis zu 100% remote aus Deutschland oder bis zu 2 Monate im EU-Ausland.
• 30 Tage bezahlter Urlaub und Überstundenkonto.
• Betrieblicher Arbeitsschutz & Altersvorsorge.
• Weiterbildungsangebote.

Deine Aufgaben:

• Du leitest und koordinierst IT-Projekte, von der Planung bis zum Roll-Out.
• Du optimierst die IT-Landschaft mit Fokus auf SAP und Microsoft Fabric.
• Du betreibst aktives Risiko- und Stakeholdermanagement und wendest dabei gängige Projektmanagementmethoden an.
• Du überprüfst die Sicherstellung von Qualität, Zielerreichung und reibungsloser Übergabe an die Nutzer:innen.

Dein Profil:

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement.
• Du hast mindestens ein Zertifikat im Projektmanagement (z.B. PMP, IMPA C, PRINCE2 Practitioner).
• Du hast Erfahrung im Risikomanagement von IT-Projekten.
• Du hast Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten.
• Du hast Erfahrung Projektteams zu führen.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).
• Du hast Spaß an SAP- und Microsoft-Digitalisierungsprojekten und bist motiviert in diesem Bereich mehr zu lernen.
• Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit technischem Anteil.

Bei Interesse, bewirb dich bei Nathalie mit deinem aktuellen Lebenslauf.
Bei Fragen melde dich gerne via Email ([email protected]) oder Whatsapp: +491752413757.

Wir feiern Vielfalt.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Familienstand, äußerem Erscheinungsbild oder jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Recht kein Auswahlkriterium sein darf. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege Teams bereichern und zu besseren Entscheidungen führen.