Experte im Payroll* / Entgeltabrechnung (w/m/d) - Digital, Innovativ und familienfreundlich
Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen von technischen Industrie-Lösungen.Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsweisende Technologien und einem modernen Führungsverständnis bietet das Unternehmen ein innovatives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Zur Verstärkung des HR-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Entgeltabrechnung gesucht.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Zwecke
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei HR-Digitalisierungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Personalsoftware (z. B. Sage) und MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Diskretion
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung: Digitalisierte Prozesse und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander und familienfreundliche Strukturen
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