Gruppenleitung der Grundstücksverwaltung, Grünflächen und Kleingartenwesen

Jobbeschreibung

Das Straßen- und Grünflächenamt sucht unter der Kennziffer: 3810/99 ab dem 01.12.2025, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Gruppenleitung der Grundstücksverwaltung, Grünflächen und Kleingartenwesen. Dienstort: Schkopauer Ring 2, 12681 Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufe in den Sachgebieten
• Einsatz der Dienstkräfte und der Arbeitsmittel, Anweisung in schwierigen und wichtigen Angelegenheiten sowie Klärung von Zweifelsfragen, fachliche Kontrolle
• Beobachtung und Steuerung der Arbeitsentwicklung der Mitarbeiterpotenziale
• Personalmanagementaufgaben
• Verhandlung mit Kunden des Arbeitsgebiets sowie mit anderen Ämtern, Behörden
• Bearbeitung von Angelegenheiten in besonders schwierigen und wichtigen Fällen und von grundsätzlicher übergeordneter Bedeutung
• Erarbeitung und Fertigung von Stellungnahmen
• Prüfung von und Zuarbeit zu städtebaulichen Verträgen
• Erarbeitung privatrechtlicher Verträge
• Entscheidung über grundbuchliche Sicherungen und die Erteilung von Löschungsbewilligungen
• Prüfung der formellen und inhaltlichen Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten
• Entscheidungen in besonders schwierigen Fällen bei der Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach dem Grünanlagengesetz
• Bearbeitung von Schadensfällen und Sonderaufgaben
• Vertragskontrolle aller geschlossenen Verträge
• Umsetzung von Bezirksamts- und BVV-Beschlüssen
• Praxisanleitung

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Wünschenswert ist darüber hinaus:

• 3-jährige Berufserfahrung
• 2-jährige Leitungserfahrung

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

• Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
• Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten
• Finanzielle Sicherheit – Bezüge nach Besoldungsrecht
• Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
• Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
• Hundefreundlicher Arbeitgeber – nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werden
• Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
• Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung