Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFa

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Security & Safety Consulting steht für umfassende Beratung. Mit fachübergreifender Expertise entwickeln wir tragfähige Sicherheitslösungen und verbinden Safety und Security für unsere Kunden entlang des gesamten Sicherheitszyklus.

Unsere Expertise vereint zwei Aspekte: Im Safety Consulting geht es um den Schutz von Menschen und Arbeitsumgebungen. Dazu gehören Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Brandschutz sowie Arbeitsmedizin.

Im Security Consulting steht der Schutz von Unternehmen und kritischen Infrastrukturen im Mittelpunkt. Hierzu zählen Business Continuity Management, Notfall- und Krisenmanagement sowie Sicherheitsberatung.

Mit fachübergreifender Kompetenz und langjähriger Erfahrung entwickeln unsere Experten Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen. So stärken wir Sicherheit und schaffen verlässliche Strukturen auf lange Sicht.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Sie möchten Arbeitsschutz nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bei der WISAG Security & Safety Consulting beraten Sie unsere Mitarbeiter und Kunden, entwickeln praxisnahe Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Sicherheitskultur.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns sichere Arbeitswelten am Standort Berlin.

Das bieten wir Ihnen

• Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit der Stärke eines Konzerns (bundesweit aufgestellt)
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unterstützung für persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten)
• Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Vermittlungsprämie
• Beste Versorgung durch WeCare – unser Gesundheitsmanagement
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Sie sorgen für Sicherheit, indem Sie

• Unsere Mitarbeiter und externen Kunden regional zu Arbeitsschutz- bzw. Unfallverhütungsvorschriften beraten und betreuen sowie bei der Einhaltung unterstützen
• Arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren beurteilen sowie dazugehöriger Maßnahmen zur zukünftigen Verhinderung entwickeln
• Die Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen unseres Arbeitsschutzmanagementsystems sicherstellen und beim Weiterentwickeln mitwirken
• Verantwortung für das Berichtswesens und Kennzahlenmanagement tragen
• Mitarbeiterschulungen bzw. Unterweisungen zur Arbeitssicherheit durchführen
• Sicherheitstechnische Begehungen in unseren Niederlassungen sowie Kundenobjekten organisieren und durchführen
• Mit Behörden sowie Berufsgenossenschaften zusammenarbeiten

Sie ergänzen unser Team, wenn Sie

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 AsiG haben (zwingend erforderlich)
• Einen PKW-Führerschein besitzen und bereit sind regionale Kunden in Berlin zu betreuen
• Sicher MS Office- sowie sehr gute Deutschkenntnisse aufweisen
• Freude haben, sich mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen
• Über eine interkulturelle Kompetenz sowie Empathie und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Ansprechpartnern verfügen

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.