(Junior) ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) beim Immobilieneigentümer - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt

QTalents - Real Estate Recruiting
Berlin

Für einen unserer Mandanten haben wir eine attraktive Position im Bereich ESG-Management in Berlin-Charlottenburg für die unbefristete Festanstellung zu besetzen ( mit Berufserfahrung oder auch für Berufseinsteiger ). Wenn Sie an einer spannenden Aufgabe bei einem renommierten Arbeitgeber interessiert sind, lesen Sie gerne weiter. Wir beraten Sie gerne ausführlich bei weiteren Fragen, und stimmen eine zielgerichtete Vorstellung bei dem Unternehmen gemeinsam mit Ihnen ab.

Unser Mandant ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen , das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentriert sich das Unternehmen auf Gewerbeimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.

Aufgaben

  • Erstellung von Nachhaltigkeitsanalysen und -berichten, Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
  • Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Lösungsansätzen und Prozessen, insbesondere auf Immobilien- und Portfolio-, aber auch Unternehmensebene
  • Nachhaltigkeitsbezogene Projektvorbereitung, -begleitung und -auswertung (Projektmanagement)
  • Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlung von Rahmenverträgen und Steuerung von Dienstleistern
  • Durchführung/Begleitung der DGNB-Nachhaltigkeitszertifizierung „Gebäude im Betrieb“
  • Regelmäßige interne und externe Berichterstattung an den Leiter ESG, die Geschäftsleitung, die Fachabteilungen sowie Banken und Mieter
  • Veröffentlichungen in verschiedenen Medien, wie Geschäftsbericht, Social Media, Website etc.
  • Erhebung, Aufbereitung und Analyse von ESG-Daten (z. B. Verbrauchs- und Emissionsdaten)
  • Research im Bereich nachhaltiger Bestandsimmobilien (Ansätze, Dienstleister, Entwicklungen etc.)

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Immobilien, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich nachhaltige Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrungen bei einem Immobilienunternehmen oder Dienstleister
  • Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in gängigen Standards und Anforderungen wie DGNB, EU-Taxonomie
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Die Position ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

  • flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
  • Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • kostenfreie VBB-Umweltkarte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Ausstattungen inkl. Smartphone und Tablet
  • wöchentliche Büromassagen, etc.

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Möglich sind hier je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 60.000 € Jahresbruttogehalt .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

  • Für Sie entstehen keine Kosten
  • Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
  • Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

Veröffentlicht am 2025-10-18

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