Stellv. Bereichsleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Zum Arbeitgeber Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: „Facility-Management – made in Germany“. Bewerben Sie sich jetzt als Stellv. Bereichsleiter Technisches Facility Management (m/w/d) und bereichern Sie das Team in Berlin. Ihre Voraussetzungen:
- Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder staatl. gepr. Techniker, in den Gewerken HKLS oder Elektrotechnik
- Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im allumfassenden Gebäudemanagement mit
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer Leadership-Funktion
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Sie führen, fördern und motivieren Ihre jeweiligen Objektteams
- Sie gewährleisten die Sicherstellung der Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätsanforderungen aller laufenden FM-Aufträge bzw. FM-Projekte im Verantwortungsbereich, inkl. Abrechnung, Auswertung & Gewährleistungsverfolgung
- Sie übernehmen eigenständig das aktive Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs
- Sie organisieren und steuern Projekte im Bereich FM und beteiligen sich aktiv an der
- Erstellung, Quotierung und Implementierung von FM-Konzepten
- 30+2 Urlaubstage
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Firmenfahrzeug
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Individuelles Mentoringprogramm
- Schulungen für neue Aufgabengebiete
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tolles Team
- Wertschätzung
- Attraktives Jahresgehalt plus Prämie
- Super Karriereperspektiven
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