Kitaleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche)
Deine Aufgaben:
- Gesamtmanagement der Kita sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- anteilige Mitarbeit im Gruppendienst
- Verantwortlichkeit für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
- Zuständigkeit für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum
- Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budget
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
- mehrjährige Leitungserfahrung
- Leitungsqualifikation absolviert
- Erfahrungen in der Waterkant Werkstattpädagogik
- Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
- Du bist kreativ, belastbar und behältst auch in heraufordernden Situationen die Ruhe und den Überblick
- Freude an der Teamentwicklung und -qualifikation
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z. B. TVL
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- eine anteilige Leitungsfreistellung
- ein junges, dynamisches Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- ein professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
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