Leiter:in Elektrotechnik / Pumpwerke und Gebäude (w/m/d)

Leiter:in Elektrotechnik ­­/­­ Pumpwerke und Gebäude (w/m/d)14.09.2025 Berliner Wasserbetriebe Berlin

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Leiter:in Elektrotechnik ­­/­­ Pumpwerke und Gebäude (w/m/d)

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Berlin

Informationen zur Anzeige:

Leiter:in Elektrotechnik / Pumpwerke und Gebäude (w/m/d)

Berlin

Aktualität: 14.09.2025

Anzeigeninhalt:

14.09.2025, Berliner Wasserbetriebe

Berlin

Leiter:in Elektrotechnik / Pumpwerke und Gebäude (w/m/d)

Über uns:

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Aufgaben:

• Leitung des Teams Elektrotechnik Pumpwerke und Gebäude
• Weiterentwicklung des technischen Portfolios, des Teams und Stärkung effizienter Prozesse
• Verantwortung für die Organisation der Betriebsführung, der Instandhaltung und der Weiterentwicklung aller Anlagen der elektrischen Energietechnik, der Prozessmesstechnik, der Automatisierungs- und Prozessleittechnik
• Weitere Verantwortung der TGA und der Gebäudeleittechnik der Pumpwerke und der von TS-G betriebenen Verwaltungsgebäude
• Verantwortung für die effiziente, fach- und termingerechte Abwicklung der anstehenden Aufgaben einschließlich der Personalführung und -entwicklung
• Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für den Bereich TS-E/P

Qualifikationen:

• Master der Fachrichtungen Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben (Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Planung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Anwendung von wissenschaftlichen und fachlichen Methoden der Elektrotechnik sowie Projektmanagement)
• Alternativ: Bachelor der Fachrichtungen Elektrotechnik Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben (Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Planung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Anwendung von wissenschaftlichen und fachlichen Methoden der Elektrotechnik sowie Projektmanagement)
• Exzellente Kenntnisse der elektrischen Energietechnik mit den Schwerpunkten Energieverteilung mit MS und NS, Erzeugungsanlagen, Antriebstechnik inklusive Frequenzumrichter
• Sehr gute Kenntnisse bzw. Erfahrungen zur Prozessmesstechnik für Abwasserförderanlagen
• Gute Kenntnisse/Erfahrungen der Prozessautomatisierung mit SPS
• Ausgeprägte Führungskompetenz und -erfahrung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sehr hohe Belastbarkeit
• Hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Weitere Informationen:

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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