11-070-2026 Expert*in Java- und OpenShift Softwareentwicklung

Für den Bereich rvDialog Fachverfahren Rehabilitation am Standort Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf suchen wir Sie als

Expert*in Java- und OpenShift Softwareentwicklung

Ort

Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
(62.489,15-89.579,84 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

1. Juni 2026

Ausschreibungsnummer

11-070-2026

Aufgaben

• Entwickeln, Optimieren und Warten Java-(Enterprise) basierter Anwendungen und Microservices zur Implementierung in eine Red Hat® OpenShift® Container Plattform
• Integrieren von Schnittstellen (REST, SOAP, etc.) zu internen und externen Systemen
• Qualitätssicherung durch Code Reviews, Unit Tests und Continuous Integration
• Durchführen von Aufgaben des/der Problemanalyst*in im Rahmen des Problem- und Incidentmanagements in komplexen Vorgängen (2nd-Level-Support)
• Mitwirken bei Verfahrens- und Prozessoptimierungen
• Beraten von Kund*innen bei neuen Anwenderforderungen
• Leiten von trägerinternen und Mitarbeit in bereichs- sowie trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten & Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV Bund. Im Bereich befassen wir uns mit der Planung, Entwicklung, Konfiguration und Bereitstellung von Anwendersystemen für die IT-gestützte Abwicklung von Rehabilitationsmaßnahmen. Wir erstellen Softwareprodukte für unseren eigenen trägerspezifischen Bedarf, haben entwicklungstechnisch aber das Ziel zukünftig Systeme zu entwickeln, die von allen Rentenversicherungsträgern genutzt werden. Das Thema "Digitalisierung" sowie die unmittelbar anstehende Modernisierung von Kern-Anwendungen der DRV gehören zu den zentralen Aufgaben der nächsten Jahre.

Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige fachgebundene Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java Enterprise, SQL und Scriptsprachen (Senior-Level)
• Tiefgehende praktische Erfahrung mit Red Hat OpenShift und Containertechnologien
• Fundierte Kenntnisse mit modernen Softwarearchitekturen (unter anderem Microservices, Rest, DDD)
• Sicherer Umgang mit Tools und Technologien wie Git, Jenkins, JIRA, Eclipse, IntelliJ, JUnit
• Interesse an Clean Code, testgetriebener Entwicklung und Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
• Certified OpenShift Application Developer (EX288) erwünscht
• Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir bieten:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einer sinnstiftenden Arbeit
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
• Einen breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Know-How kontinuierlich auszubauen und voneinander zu lernen
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitige Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig, Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Christina Urbansky

Recruiterin

+49 (0) 16091586464