(Junior) HR-Generalist - Berlin (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

Recruiting & Onboarding – Du verantwortest Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation sowie den strukturierten Einstieg neuer Mitarbeitender.
Personaladministration – Du erstellst Verträge, Zeugnisse & Co. und pflegst unsere Personaldatenbank.
Mitarbeiterbetreuung – Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen – empathisch und lösungsorientiert.
Office & Event Management – Du gestaltest ein inspirierendes Arbeitsumfeld, organisierst Events und hältst alles am Laufen.
Wertschätzende Unternehmenskultur – Du sorgst dafür, dass Erfolge, Jubiläen und besondere Momente gefeiert werden.
Strategie & Prozesse – Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und unterstützt bei übergreifenden Projekten mit Fokus auf Teamkultur und Employee Experience.

Das bringst Du mit

Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich – z. B. Personal, Wirtschaft oder Psychologie – idealerweise mit HR-Weiterbildung.
Erste HR-Erfahrung – Erfahrung ist ein Plus, Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger.
Arbeitsrechtliches Grundwissen – Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
Organisationstalent & Hands-on-Mentalität – Du arbeitest strukturiert, packst mit an und findest pragmatische Lösungen.
Empathie & Kommunikationsstärke – Du erkennst Bedürfnisse und kommunizierst klar und souverän.
Digitaler Umgang – Du bist sicher mit HR-Tools, CRM-Systemen & digitalen Plattformen.
Eigeninitiative & Teamgeist – Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
Kreativität & Eventgespür – Du entwickelst Ideen zur Teamstärkung und setzt sie eigenständig um.
Sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit dem C2-Niveau), um in der internen und externen Kommunikation mit deutschsprachigen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen sicher und professionell agieren zu können.

Das bieten wir Dir

Top ausgestattetes Office – Modernes Büro im Herzen Berlins mit erstklassiger Anbindung und angenehmer Arbeitsumgebung.
Überdurchschnittliche Vergütung – Faire Bezahlung, die über dem Marktdurchschnitt liegt und Deinen Einsatz widerspiegelt.
Intensive Einarbeitung – Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase, bei der Du alles lernst, was Du für Deinen erfolgreichen Einstieg benötigst.
Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein effizientes Arbeiten zur Verfügung.
Effiziente Tools und Systeme – Slack, Zoom und ein maßgeschneidertes CRM-System unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
Regelmäßige Team- und Firmenevents – Von After-Work-Sessions und Firmenläufen bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten oder gemeinsamen Feiern.
Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
Personalisierte Snack-Wünsche – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
Friyay-Vibes – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
27 Urlaubstage pro Jahr – Für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung.
Übernahme von Reisekosten – Für Meetings, Events oder besondere Projekte übernehmen wir Deine Reisekosten.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.