Kindheitspädagoge (m/w/d) Kita
Jobbeschreibung
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten ihre Entwicklung begleiten und fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Jüngsten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kindheitspädagogen in Vollzeit oder Teilzeit.
Unser Angebot an Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 21,00 € Std.
- Geburtstagsfrei
- Bis zu 1.000,00 € Welcome Bonus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf
- Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr
Ihre Aufgaben als Kindheitspädagoge
- Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur optimalen Unterstützung der Kinder
Ihr Profil als Kindheitspädagoge
- Staatliche Anerkennung zum Kindheitspädagogen, Erzieher Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger
- Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen
Sie finden sich in diesem Anforderungsprofil wieder und haben Interesse ?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: [email protected]
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
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