Sachbearbeitung Koordination für Immobilienangelegenheiten (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Koordination für Immobilienangelegenheiten (m/w/d), Kennziffer: Jug_Immo_10_2026

Ihre Aufgaben

• Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? In dieser Position sorgen Sie mit dafür, dass die Immobilien des Jugendamtes bedarfsgerecht entwickelt und für die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe genutzt werden können. Dabei verbinden Sie Immobilienmanagement, Bauprojektkoordination und öffentliche Verwaltung.
• Sie behalten die Immobilienangelegenheiten des Jugendamtes im Blick und koordinieren Maßnahmen des Bauunterhalts, Investitionsvorhaben und Förderprogramme. Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung entwickeln Sie Standorte entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter und schaffen so wichtige räumliche Voraussetzungen für die Kinder- und Jugendhilfe.
• Bei Bauprojekten sind Sie die zentrale Schnittstelle des Jugendamtes: Sie bringen die relevanten Beteiligten zusammen, koordinieren Abstimmungen mit Planungsbüros, freien Trägern, Bauleitungen und weiteren Projektpartner*innen und vertreten dabei die Interessen des Jugendamtes. Auch in bezirklichen Arbeitsgruppen, beispielsweise mit dem Facility Management oder dem Straßen- und Grünflächenamt, bringen Sie Ihre Themen aktiv ein.
• Sie mögen es, wenn viele Fäden bei Ihnen zusammenlaufen? Dann finden Sie hier eine vielseitige Aufgabe: Sie koordinieren mehrere Vorhaben gleichzeitig, setzen Prioritäten und entwickeln gemeinsam mit unterschiedlichen Beteiligten tragfähige Lösungen. Dabei sind Ihr Organisationstalent, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick ebenso gefragt wie eigenverantwortliches Handeln und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen.

Voraussetzungen

Ihr Profil

Für Beamt*innen:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Stadt- und Regionalplanung oder
• Es können sich auch Tarifbeschäftigte bewerben, die einen Verwaltungslehrgang II abgeschlossen haben bzw. derzeit dabei sind eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren (z.B. VL II) bzw. sich bereits im letzten Jahr der Weiterbildung zum Verwaltungslehrgang II befindet oder
• die über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Immobilienkauffrau/-kaufmann oder Immobilienmanagement verfügen und über mindestens 3-jährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen bzw. angrenzenden Arbeitsgebiet verfügen

Darüber hinaus ist/sind:

• Sofern kein Hochschulstudium (FH / Bachelor) im Immobilienbereich / Stadt- und Regionalplanung vorliegt, sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich erforderlich
• mindestens 2-jährige Verwaltungserfahrung im Öffentlichen Dienst erwünscht
• Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen" . Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.

Wir bieten Ihnen

Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Finanzielle Anreize: Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.

Sportangebote: Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.