Pflegedienstleitung (m/w/d) - Kommunikation, Beratung & Abrechnung

Über die Stelle

Pflege ist eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. marta ist die führende Plattform, die den intransparenten Markt für 24-Stunden-Betreuung radikal verändert. Wir machen Pflege einfacher zugänglich, transparent und bezahlbar.

Vergiss Projektmanagement – wir suchen einen Operator mit Founder-Mentalität. Jemand, der im Bürokratie-Dschungel erst warm wird und mit analytischer Brillanz beweist, dass Profitabilität und soziale Mission sich gegenseitig beschleunigen.

Deine Rolle in unserem Team

Deine Mission

Du bist die Speerspitze für die finanzielle Skalierbarkeit unseres Geschäftsmodells. Deine Aufgabe ist es, die Brücke zwischen dem deutschen Gesundheitssystem und unseren Unit Economics zu schlagen. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden maximale Entlastung erfahren und marta gleichzeitig die Margen optimiert. Du wirst erfolgreich sein, wenn „Nein“ für dich nur der Anfang einer Verhandlung ist.

Deine Kernverantwortlichkeiten

• Strategic Health Financing: Du ebnest marta den Weg ins deutsche Gesundheitssystem - und sorgst dafür, dass unsere Leistung bundesweit anerkannt, zugelassen und für Kunden refinanzierbar wird.

• Revenue Operations & Profitability: Du analysierst und optimierst unsere Unit Economics. Du entwickelst Pricing-Modelle, die Bezahlbarkeit für Familien und Profitabilität für marta vereinen.

• Negotiation & Advocacy: Du bist die Stimme unserer Kunden im System: Du setzt dich gegenüber Behörden, Versicherungen und Partnern dafür ein, dass aus komplexer Regulierung echte Lösungen und Erstattungswege werden.

• Financial Engineering: Du strukturierst innovative Zahlungsströme und optimierst den Cashflow (z.B. durch Payment Provider oder Prozessautomatisierung im Bereich Billing).

• Special Projects: Du leitest cross-funktionale Projekte zwischen Product, Sales und Finance um neue Erlösquellen zu validieren.

Das bringst du zu uns mit

Dein Profil – Grit over Experience

Wir suchen jemanden mit der Kapazität einer Top-Strategieberatung und dem Hunger eines Early-Stage Founders.

• Hintergrund: Idealerweise bringst du 2–5 Jahre Erfahrung in einem High-Performance Umfeld mit (Consulting, IB, VC oder Start-up / Scale-up).

• Die Ausnahme: Wenn du gerade dein Studium (Jura, BWL, VWL) abgeschlossen hast und glaubst, dass du uns durch extremen Grit, analytische Brillanz und Umsetzungsstärke überzeugst – bewirb dich trotzdem. Wir setzen auf Potenzial vor Erfahrung.

• Mindset: Du denkst in Ergebnissen, nicht in Zuständigkeiten - Du treibst Projekte End-to-End, hältst Timelines und sorgst dafür, dass Deliverables pünktlich stehen – auch wenn unterwegs Hindernisse auftauchen.

• Skills: Du liebst es, komplexe Sachverhalte bis ins letzte Detail zu durchdringen (Expert-Status). Sobald die Strategie steht, schaltest du in den Umsetzungsmodus: Du lässt nicht locker, bis Widerstände bei Behörden oder Institutionen aufgelöst sind.

• Sprachen: Deutsch (C2)ist aufgrund der regulatorischen Arbeit zwingend erforderlich, Englisch (C1)für unsere interne Kommunikation.

Warum marta?

• Direct Impact: Jede Zulassung, die du erwirkst, macht Pflege für tausende Familien sofort bezahlbarer.

• C-Level Exposure: Du arbeitest direkt mit dem Top Management und den Gründern an den kritischsten Hebeln des Unternehmens.

• Radical Responsibility: Wir geben dir Ownership statt Mikromanagement. Du übernimmst ein Problem, denkst es durch und bringst es eigenständig zur Lösung.

Über uns

Warum wir marta gegründet haben
Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.

Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.

Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.