Senior Analytics Engineer
- Drive SumUp’s strategic data OKRs by defining and unifying key KPIs.
- Develop new sustainable data models in collaboration with Finance, Business, and Product Tribes, following dbt best practices, the KPI Tree framework, and the DMAIC process management framework.
- Establish standards and best practices for building sustainable data marts in dbt.
- Manage the development of unified KPI data products.
- Lead planning and day-to-day delivery for the team.
- Design complex data models and define optimal DWS architecture for Finance KPIs.
- Build sustainable data marts to unlock unified global Finance KPIs.
- Leverage data to drive business decisions through rigorous analysis, data visualization, and clear communication of insights.
- Mentor and guide other analytics engineers.
- 5+ years of professional experience in technology, start-ups, data warehousing, or analytical roles.
- Expertise in designing, building, and managing complex data models with a strong understanding of data warehouse principles (ideally using Snowflake), focusing on performance and maintainability.
- Experience implementing advanced data quality processes (linting, alerting, automation).
- Ability to analyze business requirements across functional areas and translate them into conceptual, logical, and physical data models.
- Experience building advanced dashboards (ideally in Tableau).
- Knowledge of DBT or similar tools, Airflow, Git, CI/CD, and AWS.
- Development experience in Python.
- Familiarity with data mesh architecture.
- Ability to support conclusions with descriptive and basic inferential statistics.
- Development experience in PySpark or Scala.
- Experience working with fintech and transactional data models.
- Opportunity to work with a truly global, multicultural team (we are 3000+ people from 93 countries, spread across 4 continents)
- Urban Sports Club membership
- Mobility Options: Company transport ticket (BVG Firmenticket), Navit, or Bike leasing
- 28 days paid leave.
- SumUp Corporate Pension Scheme
- Free weekly SumUp Breakfast on Mondays
- Subsidised lunches from Tuesdays to Thursdays
- Kita Cooperation
- Employee assistance programme for mental health.
- Learning & Development budget: €2000/employee/year
- Employee Referral Program
- SumUp Sabbatical: Called "Break4Me" - 30 calendar days leave after every 3 years as an employee of the company
- Special leaves (Wedding, Bereavement, Volunteering, Birthday, etc)
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