Consultant Microsoft Security (m/w/d)

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

Deine neuen Aufgaben

• Durchführung von Security Assessments und Analyse von Kundenumgebungen
• Entwicklung von Security- und Zero-Trust-Zielarchitekturen
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Sicherheitsrisiken
• Erstellung von Security Roadmaps und Handlungsempfehlungen
• Planung und Moderation von Kundenworkshops sowie Beratung von IT- und Management-Stakeholdern
• Unterstützung bei Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen
• Begleitung von Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekten
• Präsentation moderner Security-Lösungen (z. B. Microsoft Defender, Sentinel, Security Copilot)

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Security Consultant, Security Architect oder Security Engineer
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft Security Portfolio und modernen Zero-Trust-Architekturen
• Erfahrung in Security Assessments, Security Reviews und der Entwicklung von Security Roadmaps
• Fähigkeit, Kundenumgebungen technisch zu analysieren und praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops sowie in der Beratung technischer und fachlicher Ansprechpartner
• Know-how in mehreren Bereichen wie Identity & Access Security, Threat Protection, Cloud Security, SecOps/SOC oder Data Security & Compliance
• Erfahrung mit Microsoft-Lösungen wie Entra ID, Defender XDR, Defender for Cloud, Sentinel, Purview oder Security Copilot
• Relevante Security-Zertifizierungen (z. B. SC-100, SC-200, SC-300, SC-400 oder AZ-500) sind von Vorteil

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Sascha Sturm

Team Leader Recruiting

+49 89 54054-5454

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Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

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