Geschäftsführer*in

Talents4Good sucht für ROTE NASEN Deutschland e.V. eine*n

Geschäftsführer*in

zum 1. Januar 2026 in Berlin in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Lebensfreude und ein Lachen schenken, wenn Menschen es am meisten brauchen – dafür steht ROTE NASEN.

Seit über 20 Jahren bringt ROTE NASEN Deutschland als Partner von RED NOSES International mit Einfühlsamkeit und Respekt fröhliche Momente zu kranken und leidenden Menschen. Durch die Kunst der Clownerie schaffen wir eine positive Wirkung im Gesundheitswesen und leisten gemeinsam mit humanitären Organisationen mentale Unterstützung für Menschen in Krisensituationen. ROTE NASEN sind überall dort, wo Menschen auch seelische Unterstützung brauchen, um wieder gesund zu werden und neue Lebensfreude zu finden.

RED NOSES ist in elf Ländern aktiv. In Deutschland möchten wir unsere Mission auch in Zukunft erfolgreich weiterverfolgen. Dafür setzen wir auf einen starken Teamzusammenhalt. Wir wollen weiterhin kreativ und innovativ an unseren Programmen arbeiten, diese evaluieren und wissenschaftlich begleiten.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als ambitionierte*n Geschäftsführer*in.

In Deutschland gibt es einen lokalen Vorstand und die Geschäftsleitung – bestehend aus der/dem Geschäftsführer*in und dem künstlerischen Leiter – die für das Tagesgeschäft verantwortlich zeichnen. Das Team setzt sich aus 19 fest angestellten Büromitarbeiter*innen und über 90 freischaffenden Clown-Künstler*innen zusammen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Als Geschäftsführer*in tragen Sie gemeinsam mit dem künstlerischen Leiter die Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Programme und der gesamten Organisation sowie für die Repräsentation nach außen.

Als Geschäftsführer*in der gemeinsamen Geschäftsleitung behalten Sie den betriebswirtschaftlichen Überblick. Im Einzelnen bedeutet das:

• Im Tandem mit der künstlerischen Leitung setzen Sie die internationale RED NOSES Strategie im deutschen Kontext um und steuern deren Implementierung. Gemeinsam sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Programme.
• Auch im Tandem mit der künstlerischen Leitung verantworten Sie das Personalmanagement sowie die Entwicklung und Bindung aller fest angestellten und freiberuflichen Mitarbeiter*innen. Die Förderung einer kollaborativen, inklusiven, freudvollen und motivierenden Teamkultur ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
• Sie sind verantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Belange der Organisation – vom finanziellen Gesamtüberblick für ROTE NASEN Deutschland e.V. über Reportings an RED NOSES International Headquarters bis hin zu vertragsrechtlichen Angelegenheiten.
• Die Bereiche Fundraising, PR und Marketing sowie Administration und Finanzen liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich und reporten an Sie.
• Sie stellen die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem RED NOSES International Headquarters sicher und arbeiten aktiv im International Collective Leadership von RED NOSES mit (u. a. durch die Vertretung im Partner Council und die Mitgestaltung gemeinsamer gruppenweiter Strategien und Projekte). Hierbei berichten Sie in direkter Linie zum CEO von RED NOSES International.
• Sie pflegen unser Netzwerk, bauen es weiter aus und vertreten die Organisation gegenüber Projektpartnern, Unterstützer*innen, der Öffentlichkeit, Entscheidungsträger*innen und Behörden.

Ihr Profil:

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Sie aber nicht davon abhalten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Sie zutreffen:

• Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Non-Profit-, Kultur- oder Sozialbereich, sowie ein abgeschlossenes Studium. Die fachliche Ausrichtung des Studiums ist für uns nicht entscheidend.
• Sie bringen nachweislich ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und juristisches Verständnis sowie Erfahrung im Fundraising mit.
• Da wir eine internationale Organisation sind, ist englische Kommunikation für uns selbstverständlich – wir wünschen uns daher ein verhandlungssicheres Niveau.
• Die Figur des Clowns ist das Herzstück unserer Organisation. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie Neugierde, Humor und Respekt ebenso auszeichnen wie das Interesse an Kunst und dieser besonderen künstlerischen Sprache.
• Sie arbeiten hervorragend im Team, wobei Sie Wertschätzung, Kooperation und eine offene Fehlerkultur pflegen.
• Sie sind bereit, zu reisen, sich impfen zu lassen, und verfügen über ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
• Ein Verständnis für das Gesundheits- und Sozialwesen ist wünschenswert – entscheidend ist für uns jedoch Ihre Offenheit und Begeisterung, neue Dinge kennenzulernen.

Wir bieten Ihnen:

• Die Kraft des Humors: Seien Sie Teil einer Organisation, die Menschen Lebensfreude in schwierigen Phasen schenkt – und erleben Sie selbst, was Humor bewirken kann.
• Herzliches und internationales Team: Sie erwartet ein unterstützendes und multikulturelles Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Verlässliche Strukturen und Stabilität : Unsere Organisation engagiert sich seit fast 25 Jahren und steht auf einem soliden Fundament.
• Faires Gehalt: Je nach Erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt von 80.000 € (Vollzeit).
• Ausgewogenes Arbeitsleben : Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten.
• Weitere Benefits: Sie erhalten von uns das Deutschlandticket und profitieren von einer betrieblichen Krankenversicherung.
• Internationale Zusammenarbeit: Gestalten Sie zusammen mit dem internationalen Führungsteam die Zukunft der Organisation und nehmen Sie am Leadership Development Programm teil.

Sie finden sich bei uns wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf ohne Foto und einem aussagekräftigen Anschreiben (max. 1 Seite) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Starttermins ausschließlich über das Online-Formular an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good.

Wir planen drei Vorstellungsrunden, die erste Runde wird ab Mitte August stattfinden.

Wir freuen uns über Ihre zeitnahe Bewerbung!

Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe schaffen eine bereichernde Arbeitsumgebung und helfen uns dabei, innovative Ideen und Lösungen zu entwickeln.