(Senior) IT Systems Engineer (Backup/Storage) (m/w/d) - Ingenieur, System Engineering / Admin

noris network
Berlin

Deine Aufgaben:

  • Realisierung von komplexen Datacenter Projekten im Bereich Storage und Backup in Zusammenarbeit mit den Betriebsteams (Block-, File- und Object-Storage-Systeme, Backup in virtuellen Umgebungen mit CommVault und Veeam)
  • Erstellung und Pflege von umfassenden Dokumentationen der implementierten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Virtualisierung sowie Netzwerk zur weiteren Optimierung unserer Infrastrukturen
  • Unterstützung unseres Vertriebsteams als technischer Ansprechpartner bei der Beratung und Angebotserstellung
  • Optimierung und Automatisierung von regelmäßig durchzuführenden Aufgaben
  • Verfolgen der Cloud Innovationen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern bzw. Partnern
  • Evaluierung von neuen Produkten und Lösungen und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und deren Prozesse

 

Deine Talente:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fachspezifische Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Backuptechnologien
  • Sehr gutes Know-How in mindestens einer der nachfolgenden Lösungen: CommVault, Veeam
  • Vertrauter Umgang mit Powershell, REST-APIs und Versionskontrollsystemen wie Gitlab oder Github
  • Erfahrung mit NetApp Storage und S3 Object Storage
  • Fundiertes Know-How in Automatisierungstechniken und vertraut mit Hochverfügbarkeitssystemen
  • NetApp, CommVault oder andere Zertifizierung (Admin oder Architekt Umfeld) von Enterprise Herstellern wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft

Deine Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
  • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
  • Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Veröffentlicht am 2026-08-30

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Veröffentlicht am 2026-08-25

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Veröffentlicht am 2026-08-21