Roboterprogrammierer (m/w/d) - IT, Entwicklung

Jonas & Redmann
Berlin

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Robotersimulationen und Unterstützung bei Machbarkeitsstudien
  • Projektierung und Entwicklung von Roboterprogrammen und deren Schnittstellen
  • Inbetriebnahme von Robotersoftware, Sicherheitseinrichtungen und Schnittstellen, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
  • Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen, Bussysteme, Antriebstechnik, Sicherheitsfunktionen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Roboterprogrammierung erforderlich
  • Robotererfahrungen mit mindestens einem Robotertyp, z.B. Stäubli CS8/CS9, KUKA oder ABB
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen, insbesondere mit TIA Portal und/oder Beckhoff TwinCAT wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Engagement

Was Sie erwartet

Wir sind ein dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen mit knapp 400 Mitarbeitenden am Firmenhauptsitz in Berlin. Trotz unseres Wachstums haben wir uns ein offenes Miteinander bewahrt. Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation ist uns wichtig und im Arbeitsalltag stehen die Türen – auch die der Führungskräfte – immer offen.

Karriere unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot

Arbeitsatmosphäre attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Work-Life-Balance flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub

  • Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
Veröffentlicht am 2026-05-12

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