Werkstudent - Talent Acquisition (w/m/d)

Über die Rolle

Als Werkstudent*in im Talent Acquisition Team bekommst du einen vollumfänglichen Einblick in alle Phasen des Recruitings, des Active Sourcings und des Employer Brandings. Du arbeitest aktiv an der Identifikation passender Talente mit, unterstützt unsere Employer-Branding-Projekte und hilfst dabei, den gesamten Recruiting-Prozess effizient zu koordinieren.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing – Du identifizierst passende Kandidat*innen über LinkedIn und andere relevante Plattformen und sprichst sie gezielt, professionell und individuell an
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – Von der Interviewkoordination über die Kommunikation mit Kandidat*innen bis hin zum CV-Screening
• Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen – Zum Beispiel durch Recherche, Content-Erstellung oder Unterstützung bei laufenden Kampagnen
• Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio) – Du sorgst für eine strukturierte Datenpflege und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Mitarbeit an Projekten im Talent Acquisition – Etwa zur Optimierung unserer Sourcing-Strategien, zur Stärkung der Candidate Experience oder im Bereich Employer Branding

Was Everphone dir bietet

Unsere Benefits sind gezielt darauf ausgerichtet, dein Wohlbefinden zu fördern, deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet Wir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, der dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben: Unser zentral gelegenes, lichtdurchflutetes Büro bietet offene Räume zum Durchatmen, ruhige Ecken für konzentriertes Arbeiten und eine Dachterrasse für sonnige Kaffeepausen. Außerdem erwarten dich:

• Höhenverstellbare Schreibtische
• Ein Laptop deiner Wahl
• Ein Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle
• Ein hundefreundliches Büro Flexibel arbeiten – so wie es für dich am besten passt Arbeiten bei Everphone basiert auf Vertrauen. Wir wissen: Ein Arbeitsplatz muss zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität durch:
• Ein hybrides Arbeitsmodell
• Unsere Workation-Regelung (bis zu 1 Monat pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten) Dein Wohlbefinden ist unser Investment Uns ist wichtig, dass es dir langfristig gut geht, du motiviert bleibst und dich nachhaltig mit uns weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir dir unter anderem:
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio
• Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss
• Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula – einlösbar für Lebensmittel, Drogerieartikel, Baumärkte, Tankstellen und mehr
• Einen jährlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 348 € für den öffentlichen Nahverkehr
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks Gemeinschaft und Zusammenhalt Gemeinschaft zählt bei uns. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Verbindung, Teilhabe und gegenseitiger Unterstützung basiert. Austausch und Teamgeist leben wir unter anderem durch:
• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Freitags-Drinks
• Sommer- und Winterfeste
• Unsere Employee Resource Groups Lernen gehört zum Job Für uns ist Lernen kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Weg. Wir schaffen Raum für neue Impulse, den Austausch von Wissen und deine persönliche Entwicklung. Dafür stehen dir folgende Angebote zur Verfügung:
• Die Everphone Academy
• Unsere interne Lernplattform „EverLearn“ – Lernen von und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
• Regelmäßige interne Lernformate und Workshops

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Studentin – idealerweise in einem wirtschafts-, wirtschaftspsychologischen oder vergleichbaren Studiengang
• Du hast bereits praktische Erfahrung im Active Sourcing gesammelt und erste Erfolge im Finden und Gewinnen von Talenten erzielt
• Du bist sehr sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter und nutzt das Tool routiniert
• Du bringst ein gutes Gespür für zielgerichtete Ansprache und Talent-Matching mit – und entwickelst kreative, profilbezogene Nachrichten
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – und behältst auch bei parallelen Aufgaben, Anfragen und Projekten den Überblick. Dabei kannst du unterschiedliche Stakeholder effizient einbinden
• Du kommunizierst professionell mit verschiedensten Ansprechpartner*innen auf allen Ebenen
• Erste Erfahrung mit ATS-Systemen, z. B. Personio, ist ein Plus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in beiden Sprachen)