Schulaufsicht über allgemeinbildende Schulen in freier Trägerschaft, insbesondere Gymnasien, Gemeinschaftsschulen und Integrierte Sekundarschulen mit bilingualem Profil, Internationale Schulen sowie W

Schulaufsicht über allgemeinbildende Schulen in freier Trägerschaft, insbesondere Gymnasien, Gemeinschaftsschulen und Integrierte Sekundarschulen mit bilingualem Profil, Internationale Schulen sowie Waldorfschulen mit genehmigter Jahrgangsstufe 13 (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 15 / E 15 TV-L als Schulrätin/Schulrat bzw. Tarifbeschäftigte/r

Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Die Ausschreibung richtet sich nur an Beförderungsbewerbende, so dass entgeltgruppen- bzw. besoldungsgruppengleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden

Ihre Aufgaben

• Qualitätsentwicklung von Schule und Unterricht der allgemeinbildenden Schulen in freier Trägerschaft mit Sekundarstufe II
• Prüfung der Umsetzung der rechtlichen Vorgaben an Schulen mit bilingualem Unterricht und an Internationale Schulen
• Verantwortlich für die Durchführung von Schulabschlussprüfungen Abitur + International Baccalaureate
• Mitwirkung an der Erstellung von Prüfungsformaten im Abitur und in Nichtschüler- Prüfungen im Abitur
• Übernahme von Prüfungsvorsitzen im Abitur, einschließlich in Nichtschülerabiturprüfungen an Waldorfschulen
• Inhaltliche Prüfung der Gleichwertigkeit von pädagogischen Konzepten zur Genehmigung und Anerkennung von gymnasialen Oberstufen mit bilingualem Unterricht an Gymnasien, Integrierten Sekundarschulen, Gemeinschaftsschulen und Internationalen Schulen sowie bei Einrichtung der Jahrgangsstufe 13 an Waldorfschulen
• Beratung und Begleitung von Ersatzschulen, die erstmalig nach Genehmigung Nichtschülerabiturprüfungen vorbereiten

Ihr Profil

Für Beamte und Beamtinnen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gem. § 28 Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) i.V.m. § 9 oder § 11 BLVO

Für Tarifbeschäftigte: Erfüllung vergleichbarer Anforderungen und Qualifikation

Für beide Berufsgruppen sind zusätzlich erforderlich: mindestens fünfjährige Dienstzeit an allgemeinbildenden weiterführenden Schulen mit gymnasialer Oberstufe sowie mindestens dreijährige Erfahrungen in der Mitarbeit in der Schulaufsicht allgemeinbildender Schulen in freier Trägerschaft.

Sofern die Voraussetzungen nach § 28 Abs. 1 Nr. 3 noch nicht vorliegen, ist die Qualifizierungsmaßnahme berufsbegleitend zu absolvieren. Ein Wechsel in den Laufbahnzweig der Schulaufsicht ist in diesem Fall nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung möglich.

Die formalen Anforderungen müssen zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.

Weiteren fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" .

Finanzielle Anreize

Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote

Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung

Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
• vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen: II H, Frau Witt oder II H 3, Frau Reuter Tel.: 004930-90227-5150 oder -5583

bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter