Immobilienkaufmann (m/w/d) Immobilienverwaltung - Berlin | Direktvermittlung

ManpowerGroup Deutschland

Immobilienkaufmann (m/w/d) Immobilienverwaltung - Berlin | Direktvermittlung

Direktvermittlung - Dein Vorteil:

Für unseren Kunden suchen wir in Berlin und Potsdam im Rahmen der Direktvermittlung einen Immobilienkaufmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das bedeutet:

• Du erhältst einen direkten und unbefristeten Arbeitsvertrag beim Unternehmen
• Wir begleiten Dich vertrauensvoll durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Der Service ist für Dich kostenfrei!

Deine Aufgaben im Property Management:

• Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister
• Erstellung und Prüfung von Mietverträgen
• Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Vermietungsprozessen
• Steuerung von Handwerkern und externen Dienstleistern
• Klassische Aufgaben im Property Management und in der Immobilienverwaltung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (IHK)
• Erfahrung in der Immobilienverwaltung, Hausverwaltung oder im Property Management
• Kenntnisse im Mietrecht und der Immobilienwirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Direktvermittlung - Dein Vorteil:

• Direkte unbefristete Festanstellung beim Unternehmen (keine Zeitarbeit!)
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeiten
• Zentraler Arbeitsplatz in Berlin
• Jobrad, VBB-Ticket und vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir betreuen Dich vertrauensvoll während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Dein Kontakt:

Wenn Du Dich für die Position als Immobilienkaufmann (m/w/d) in Berlin interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Der schnellste Weg führt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht Dir Deine persönliche Ansprechpartnerin Frau Aylin Lüttel unter +49 170 809 32 22 sehr gerne zur Verfügung.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.