Sachbearbeitung Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Asylbewerberleistung

Jobbeschreibung

Das Amt für Soziales sucht unter der Kennziffer: 3900/39 D ab dem 01.10.2025, unbefristet , eine engagierte Dienstkraft und ab sofort eine weitere engagierte Dienstkraft, befristet mit Sachgrund gem. § 14 I S. 2 Nr. 3 TzBfG bis November 2028 für das Aufgabengebiet als Sachbearbeitung Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Asylbewerberleistung. Dienstort: Riesaer Straße 94, 12627 Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit den Schwerpunkten III. und IV. Kapitel und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Zuständigkeit für die Bearbeitung eigener Fallraten sowie Durchführung von Beratungen für Hilfesuchende
• Verantwortung der Verfolgung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Dritten und gegen Hilfeempfänger*innen
• Besonderheit: Aufgabengebiet mit Publikumsverkehr

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltungswirtschaft oder öffentliche Verwaltung oder einen Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

oder

• Verwaltungslehrgang II / Verwaltungsfachwirt*in

oder*

• ein anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann*frau für Büromanagement oder ein anderer geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft mit mindestens einschlägiger 3-jähriger Berufserfahrung

* Nachstehende Qualifikationen werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mit voranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen.

Wünschenswert: 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der qualifizierten Sachbearbeitung

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

• Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
• Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten
• Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht
• Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
• Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
• Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
• Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung