Senior Consultant im Inhouse Consulting (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Ab sofort suchen wir dich als Senior Consultant (w/m/d) für DB Management Consulting – die Inhouse-Beratung der Deutschen Bahn. Als erste Ansprechpersonen für die DB-Vorstände und Geschäftsfeldleitungen treiben wir die Umsetzung der Konzernstrategie maßgeblich voran und leisten einen wirksamen Beitrag für die Verkehrswende Deutschlands. Dabei blicken wir stets auf eine kontinuierlich hohe Nachfrage aller Geschäftsfelder und eine hohe Kundenzufriedenheit.

Mit rund 80 Berater:innen arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland bis zur Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr. Als Inhouse Consultants sind wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber:innen und unterstützen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch nachhaltigen Implementierung von Lösungen.

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung hat bei uns Priorität! Die Nähe zu unseren Auftraggeber:innen ermöglicht dir, ein umfassendes, individuell auf dich zugeschnittenes Netzwerk im Konzern zu knüpfen. Darüber hinaus bietet dir unser starkes Frauennetzwerk wertvolle Vernetzungsplattformen und hilfreiches Mentoring. So kannst du deinen persönlichen Wirkungskreis kontinuierlich erweitern. Unsere Projektarbeit verfolgen wir mit leidenschaftlichem Einsatz. Damit du als Berater:in eine gesunde Work-Life-Integration leben kannst, bieten wir dir eine Vielfalt an flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Teilprojekte, mit einem bevorzugten Einsatz im Infrastrukturumfeld, und leistest mit deiner agilen Arbeitsweise und deinem ausgeprägten Gestaltungswillen einen maßgeblichen Beitrag zum Projekterfolg
• Parallel dazu bist du erste:r Ansprechpartner:in für die Projektleitung und unterstützt diese über alle Projektphasen hinweg
• Du übernimmst fachliche Führungsverantwortung für Consultants, (Senior) Analysten und/oder Praktikant:innen und bist Mentor:in für dein hoch motiviertes Team
• Gemeinsam mit unseren internen Kund:innen entwickelst du innovative, tragfähige sowie zukunftsweisende Konzepte und unterstützt diese bei der nachhaltigen Umsetzung
• In von dir methodisch und inhaltlich entwickelten Workshops setzt du deine Präsentations- und Moderationsskills zielführend ein
• Du knüpfst und erweiterst mit jedem Projekt dein Netzwerk mit Auftraggeber:innen aus der Geschäftsfeldleitung und der ersten Führungsebene des Konzerns

Dein Profil:

• Du bringst ein überdurchschnittlich abgeschlossenes (Diplom / Master) Studium der (Volks-) Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit
• Deine langjährige Berufserfahrung inklusive erster (Teil-)Projektleitungsexpertise hast du vorzugsweise in der Managementberatung gesammelt
• Dein Wissen über (Geschäfts-)Prozesse kombinierst du mit deiner umfangreichen Erfahrung in der Entwicklung von Beratungsansätzen, ausgeprägter Strukturierungskraft und hervorragenden analytischen Fähigkeiten. Dein strategischer Blick und soziale Kompetenz zeichnen dich aus
• Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und die Entwicklung sowie Umsetzung innovativer Lösungen im Team und hast dich bereits mit nachhaltigen Lösungen für die Mobilitäts- und Logistikbedarfe der Zukunft auseinandergesetzt
• Mit neuen Technologien gehst du offen um und weißt, wie KI deinen Arbeitsalltag sinnvoll ergänzt
• Eine hohe Reisebereitschaft für die Projektarbeit ist für dich kein Problem. Je nach Kundensetting und Projektphase arbeitest du bei den Kund:innen direkt vor Ort, aus unseren Büroräumen in Frankfurt am Main oder vom Home-Office aus

Was wir dir bieten:

Attraktive Karriereoptionen im Konzern: DB MC ist das Karrieresprungbrett zu anspruchsvollen Führungs- und Projektleitungsfunktionen im Konzern. Wir bieten dir gezielte Unterstützung bei deiner Karriereplanung und dem Wechsel aus der Beratung in eine verantwortungsvolle Position in der Linie oder die Konzernleitung durch attraktive Interimsmanagement Möglichkeiten, zahlreiche Vernetzungsplattformen und professionelles Coaching.

Ausgeglichene Work-Life-Balance: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder mehr verdienen möchtest: Je nach Arbeitszeitwahlmodell erhältst du bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr.

Systematische Weiterentwicklung: Wir bieten ein hochwertiges Schulungsangebot für exzellente Trainings und Schulungen, halbjährliche Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten, mind. alle drei Monate strukturiertes Feedback von der Projektleitung, regelmäßiges Bottom-up-Feedback deines Projektteams und vielfältige, konzernweite Hospitationsmöglichkeiten.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.