Projektmanager Großprojekte Umspannwerke m/w/d

Aufgaben

• Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in unserer Großprojekte: Sie übernehmen das übergeordnete Projektmanagement unserer Großprojekte – von Neubau- bis hin zu Modernisierungsmaßnahmen von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung. Dabei behalten Sie stets den Überblick über Strukturen, Prozesse und strategische Zielsetzungen.
• Ihr Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Mit einem aktiven Vertrags- und Claimmanagement sowie im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden sorgen Sie für Transparenz, Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit. Sie berichten zu Projektfortschritten, Herausforderungen und Erfolgen – klar, präzise und lösungsorientiert.
• Mit Ihnen bleiben wir auf Kurs: Sie sorgen für eine vorausschauende Steuerung unseres Projektgeschäfts, arbeiten eng mit unseren technisch versierten Projektleitern Lieferanten und Dienstleistern zusammen und behalten das große Ganze im Blick. So gewährleisten Sie, dass Prozesse reibungslos ineinandergreifen und Ziele sicher erreicht werden.
• Ihr Beitrag zählt!: Sie begleiten unsere Großprojekte über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zum Abschluss. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Expertenteams und externen Partnern – verbindlich, zielgerichtet und auf Augenhöhe.
• Go Green!: Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende: Mit Ihrem strukturierten, zukunftsgerichteten Projektmanagement gestalten Sie die grüne Energieinfrastruktur von morgen.

Profil

• Elektrotechnik: Studium im Umfeld der Energietechnik wünschenswert, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
• Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: Erfahrung bei der Abwicklung von großen Infrastrukturprojekten, vorrangig im Bereich Energieinfrastruktur
• Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen
• Vor Ort dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort auf unseren Baustellen
• Technik- und Kommunikationsskills : Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
• SPIE-Akademie:  Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.