(Junior) Sachbearbeitung für den Bereich Datenschutz (w/m/d) (befristet)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

(Junior) Sachbearbeitung für den Bereich Datenschutz (w/m/d) (befristet)

**Behörde/Organisation:** Informationstechnikzentrum Bund
**Dienstsitze:** Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
**Referenzcode:** Z7-P1464-Z-02/26-e

Aufgaben

Finden Sie auch, dass das Thema Datenschutz unumgänglich und von großer Bedeutung ist? Dann ist unsere Ausschreibung im Organisations­referat für den Bereich administrativer Datenschutz genau das Richtige für Sie. In Ihrem zukünftigen Team beschäftigen Sie sich schwerpunkt­mäßig mit der Umsetzung der Vorgaben des Datenschutzes für die Bundes­verwaltung und behandeln dabei folgende spannende Aufgaben:

• Sie sind an der Umsetzung der aus dem Datenschutz­managementsystem (DSMS) im ITZBund resultierenden Handlungs­vorgaben beteiligt, insbesondere an der Bearbeitung von Datenschutz­vorfällen und Betroffenen­anfragen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Dokumenten und Konzepten im Rahmen des DSMS
• Die Weiterentwicklung des Prozesses zum Abschluss der Verein­barungen zur Auftrags­verarbeitung (VAV) sowie die dazu notwendigen Abstimmungen mit Kunden und Dienst­leistern fallen in Ihren Aufgaben­bereich
• Verwaltung und Pflege des Verzeichnisses für Verarbeitungs­tätigkeiten und Unterstützung bei der Einhaltung der gesetz­lichen Rechenschafts­pflicht
• Beteiligung an der Identi­fizierung des noch vorhandenen Schulungs­bedarfs im Bereich Datenschutz sowie an der Durchführung entsprechender Formate
• Unterstützung der Fachabteilungen bei konkreten Anfragen zu unterschied­lichen Aspekten des Daten­schutzes

Anforderungen

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Fach­hochschul- bzw. Bachelor­studium mit Wirtschafts- oder Verwaltungs­bezug nach oder schließen dieses innerhalb der nächsten drei Monate erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufs­anfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Euro­päischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER).

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Kenntnisse im Bereich des Daten­schutzes oder die Bereit­schaft sich diese anzueignen
• Grundlegende Kenntnisse von Verwaltungs­strukturen und Prozessen
• Umfassende Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
• Sie zeigen Initiative und über­nehmen Eigen­verantwortung.
• Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungs­motivation.
• Sie handeln adressaten- und dienst­leistungs­orientiert.
• Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbst­verständlich.

Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz ist eine zwingende Voraus­setzung für die Ausübung der Tätigkeit.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst und eine bis zum 31.07.2027 befristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundes­republik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen der Entgelt­gruppe 10des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund).

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regel­mäßigen tariflichen Gehalts­anpassungen .
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonderzahlung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Verein­barkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschland­jobtickets an.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungs­angeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmens­kultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzu­bringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchs­kräfte weiter­zugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) Sachbearbeitung für den Bereich Datenschutz (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 18.05.2026über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 28statt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Drabik (Tel. 022899/680-4282; E-Mail-Adresse: [email protected] ) oder Herrn Schrock (Tel. 022899/680-17749; E-Mail-Adresse: [email protected] ).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
• Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter .de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.