Apothekerin / Apotheker (m/w/d), Referat Arzneimittel-Daten

Apothekerin ­­/­­ Apotheker (m/w/d)­­,­­ Referat Arzneimittel-Daten 04.07.2025 GKV-Spitzenverband Berlin

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Berlin

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Apothekerin / Apotheker (m/w/d), Referat Arzneimittel-Daten

Berlin

Aktualität: 04.07.2025

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04.07.2025, GKV-Spitzenverband

Berlin

Apothekerin / Apotheker (m/w/d), Referat Arzneimittel-Daten

Über uns:

Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Aufgaben:

• Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in einem interdisziplinär besetzten Team mit.
• Sie übernehmen Vorarbeiten zur Bildung von Festbetragsgruppen und sind an der Umsetzung der Festbetragsregelung für Arzneimittel nach § 35 SGB V beteiligt.
• Sie bereiten Marktdaten und weitere Informationen entscheidungsvorbereitend auf.

Qualifikationen:

• Sie besitzen eine Approbation als Apothekerin/Apotheker (m/w/d).
• Sie verfügen über gefestigte methodische Kenntnisse im Bereich der evidenzbasierten Medizin.
• Sie arbeiten routiniert mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Access.
• Eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie Teamgeist und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
• Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
• Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
• Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

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