Head of Sales (m/w/d) - Healthcare IT / Digital Health |...

Head of Sales (m/w/d) – Healthcare IT / Digital Health

📍 Hamburg (Hybrid, 1–2 Tage Homeoffice)
💶 90.000–120.000 € Fixgehalt + attraktives erfolgsbasiertes Vergütungsmodell
🕒 Vollzeit (32h-Option möglich)

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Healthcare IT und Digitale Medizin mit Sitz in Hamburg.
Die Mission: den medizinischen Fortschritt durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz aktiv gestalten und damit das deutsche Gesundheitswesen nachhaltig stärken.

Das Unternehmen entwickelt moderne digitale Lösungen, die Ärzt:innen, Pflegekräfte und medizinisches Personal im Alltag entlasten und gleichzeitig die Qualität der Patientenversorgung verbessern.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market- und Vertriebsstrategie für innovative KI-Produkte
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Sales-Teams
• Neukundengewinnung im deutschen Krankenhausmarkt sowie Betreuung von Bestandskunden
• Marktausbau im ambulanten Sektor (Praxen, MVZ)
• Pipeline-Aufbau, Forecasting & Reporting an die Geschäftsführung
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit IT-Anbietern
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-Generierung

Ihr Profil

Must-Haves

• Mehrjährige Vertriebserfolge in Healthcare-IT, MedTech oder Digital Health
• Tiefes Verständnis der Entscheidungsprozesse in deutschen Krankenhäusern
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team aufzubauen
• Unternehmerische, selbstmotivierte und hands-on Mentalität
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2)

Nice-to-Haves

• Erfahrung im ambulanten Sektor
• Medizinischer oder klinischer Hintergrund (z. B. Ärzt:in, Pflegekraft, MTA)

Das Angebot

• Strategische Schlüsselrolle beim Aufbau der Vertriebsorganisation
• Gesamtverantwortung für den Vertrieb innovativer KI-Produkte im Gesundheitswesen
• Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Wachstum
• Möglichkeit, ein eigenes Sales-Team aufzubauen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Firmenwagen für Kundentermine
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Hamburg-Eppendorf
• Vertrag zunächst auf 2 Jahre befristet (Verlängerung in der Regel üblich)

Rahmenbedingungen

• Anstellungsart : Vollzeit (Teilzeitoption 32h möglich)
• Gehalt : 90.000–120.000 € Fix + attraktives Bonusmodell
• Arbeitsort : Hamburg (Hybrid, 1–2 Tage Homeoffice pro Woche)
• Reisetätigkeit : ca. 2–3 Kundentermine/Monat