Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen Dich!

Werde Teil unserer Expansion und unterstütze uns als Senior Frontend Developer (m/w/d).

Auch wenn unsere Wurzeln im Autohaus liegen, sind wir ein stark technologiegetriebenes Unternehmen mit ambitionierten Wachstumsplänen. Du entwickelst moderne, performante und benutzerfreundliche interne Anwendungen, die direkt im Arbeitsalltag unserer Teams eingesetzt werden und dadurch einen echten, messbaren Impact auf unsere Prozesse und unser Wachstum haben.
Dabei übernimmst du Verantwortung für die technische Konzeption, eine nachhaltige Frontend-Architektur sowie die Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Anwendungen.

Unser Tech-Stack:
Arbeitsumgebung : git, docker, linux
Programmiersprachen: TypeScript, JavaScript
Datenbanken: Postgres, MongoDB
Frameworks: React, TypeORM, Ant Design
Arbeitsmethode: Scrum, CI/CDT
Toolchain: Figma oder eine ähnliche Software

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Homeoffice: 1 Tag in der Woche
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
• Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst
• Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung

Deine Mission:

• Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur
• Umsetzung von Geschäftsprozessen auf unserer Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern
• Umsetzung von PWA und Responsive Design für Desktop und Mobile Applikationen
• Planung und Implementierung eines UI mit erstklassiger UX
• Erstellung von Mockup Designs
• Mentoring und Unterstützen unserer Junior Developer durch Knowledge-Transfer

Dein Profil:

• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung
• Du beherrschst unseren Tech-Stack
• Du folgst Clean Code und Best Practice Principles
• Dein Code ist wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
• Du nutzt Spielraum für eigene Ideen
• Du kommunizierts mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch

Deine Ansprechperson:

Jeff Redenz

Recruiting

Telefon: +49 (0) 30 2244506-48

E-Mail: [email protected]

Über uns

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.