Stadtoberinspektor/-in bzw. Sachbearbeitung Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .

Stadtoberinspektor/-in bzw. Sachbearbeitung Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_195_FMH1
Eingruppierung: BesGr. A10 / E9b Fgr. 2 TV-L ()
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 08.08.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Sachbearbeitung in der zentralen Haushaltssteuerung der Serviceeinheit Facility Management sowie im Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement.

• Verwaltung der Erbbaurechte und Wahrnehmung vertraglicher Rechte
• Ausüben des gesetzlichen (gemeindlichen) und vertraglichen Vorkaufsrechts, einschl. der Durchführung von Übernahmeverfahren des Landes Berlin, inkl. der Beteiligung an gerichtlichen Verfahren
• unterschriftreife Zusammenstellung/Koordinierung von speziellen Zuarbeiten im Rahmen der Abfragen der Senatsverwaltung, der BVV oder des Abgeordnetenhauses
• Wahrnehmung der Titelverantwortung für die übertragenen Kapitel/Titel
• Prüfung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung der Verantwortung im Anordnungsverfahren nach § 70 LHO

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:
Für Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.

Für Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:

• Business Administration
• BWL
• Öffentliche Verwaltung
• Public und Nonprofit-Management
• Recht für die öffentliche Verwaltung
• R echt (Ius)
• Rechtspflege
• Wirtschaftsrecht
• Finanz- und Rechnungswesen
• Immobilienrecht
• Geprüfte Betriebswirte

oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs

oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement, Buchhalter/-in, Finanzbuchhalter/-in und mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit bzw. in einem vergleichbaren Aufgabengebiet nach Abschluss der Ausbildung

oder achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wie

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten oder
• einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
• einer mindestens einjährigen Berufserfahrung

in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden können, werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:

• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• b etriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Alperstädt, Tel. (030) 90239-2984

Rund um das Aufgabengebiet
Herr Petrusch, Tel. (030) 90239-3898
Frau Gorke, Tel. (030) 90239-2323

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/dienstliche Beurteilungen
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums, Ihrer Berufsausbildung bzw. VL I/ VL II
• ggf. das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die v ollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" .

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess?