Bereichsleiter HLSE im Generalplanungsunternehmen (m/w/d)

Hays AG
Berlin

Ihre Aufgaben:


  • Strategische und operative Führung der Abteilung HLSE (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit 18 Fachplanern und Bauüberwachern
  • Gesamtverantwortung für die HLS-Planung im Kontext von Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten
  • Verantwortung für Personalmanagement, Teamentwicklung und Nachwuchsförderung im Bereich HLS
  • Die schrittweise Übernahme von Verantwortung im Bereich Elektrotechnik wird als mittelfristiges Entwicklungsziel definiert - eine Umsetzung ist - abhängig vom individuellen Kompetenzaufbau - innerhalb der nächsten 2 bis 3 Jahre realistisch
  • Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminplanung in komplexen Großprojekten
  • Repräsentation der Fachbereiche sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung
  • Unterstützung bei Akquise- und Konzeptphasen sowie technischer Ansprechpartner für Bauherren und Partner
  • Weiterentwicklung technischer Standards und innovative Weiterentwicklung des Bereichs

Ihre Qualifikationen:


  • Fundierte Führungserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) - idealerweise im Wohnungsneubau / Gebäudesanierung
  • Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und des Bau-Vertragsrechts
  • Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Talent zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
  • Kommunikationsstark, organisationsstark, umsetzungsstark
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Ihre Vorteile:



  • Attraktive und faire Vergütung: Kombination aus fixer und erfolgsabhängiger Vergütung, die sich am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens orientiert
  • Hervorragende Karriereperspektiven: Karriere durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen, darunter On-the-Go-Trainings, formale Schulungen und fachspezifische Seminare
  • Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Ihr BVG-Firmenticket und der Option, ein Jobrad zu nutzen oder Carsharing-Dienste wie Share Now in Anspruch zu nehmen
  • Starker Teamgeist: offene und persönliche Arbeitsatmosphäre
Veröffentlicht am 2025-12-06

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