Quantitativ ausgebildeter Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) Fachbereich Bankaufsicht und Risikomanagement
Der Verband deutscher Pfandbriefbanken e. V. (vdp) zählt zu den maßgeblichen Spitzenverbänden der deutschen Kreditwirtschaft. Wir vertreten rund 50 führende Institute, die wesentliche Finanzierungsbeiträge für Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie für staatliche Aufgaben leisten. Zugleich stehen wir für eines der traditionsreichsten und sichersten Kapitalmarktinstrumente Europas – den Pfandbrief. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Bankaufsicht und Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und analytisch geprägten Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung bankaufsichtsrechtlicher Fragestellungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
- Mitwirkung an regulatorischen Initiativen und deren Weiterentwicklung, insbesondere:
- Baseler Regulierungsrahmenwerk
- EU-Eigenkapitalverordnung und -richtlinie (CRR / CRD)
- Kreditwesengesetz (KWG)
- Inhaltlicher Schwerpunkt im Bereich Marktrisiken, insbesondere:
- Zinsänderungsrisiken im Anlagebuch
- Marktrisiken des Handelsbuchs
- Vertretung des Verbandes in Fachgremien, insbesondere innerhalb der Deutschen Kreditwirtschaft sowie gegenüber Aufsichtsbehörden
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Finance, Banking, Statistik)
- Erste praktische Erfahrungen im Bankenumfeld, beispielsweise durch Praktika, Ausbildung oder Tätigkeiten im Risikocontrolling
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an der Analyse und Anwendung regulatorischer und gesetzlicher Rahmenwerke
- Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (verhandlungssicher)
- Teamfähigkeit, Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche fachliche Weiterentwicklung, einschließlich externer Qualifizierungen und Secondments bei Mitgliedsinstituten
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte
STBL1_DE
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