Referent (w/m/d) für Bauprogramme & Portfoliosteuerung

Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Berlin, Weidt Park Corner
Berlin

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grundsatz und Multiprojektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) für Bauprogramme und Portfoliosteuerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Fachliche Steuerung des Bau‑ und Projektportfolios mit den Verantwortlichen der Niederlassungen, einschließlich der Portfolio-Priorisierung im Bauprogramm nach Maßgabe des Multiprojektmanagements
  • Ganzheitliche Analyse und Beurteilung von Projekt‑Portfoliodaten (über alle Projektphasen hinweg), einschließlich der Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen und Sicherstellung der Datenqualität
  • Zusammenführung und Harmonisierung der Planungsdaten im Budgetierungsprozess und Plausibilisieren der Forecasts für die Niederlassungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen, den Zentralbereichen der Autobahn (insb. Finanzen und IT) und externen Stakeholdern (bspw. dem BMV und der DEGES) sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von integrativen Projekt‑ und fachtechnischen Controllingprozessen
  • Unterstützung im Reporting (intern und extern) und im Risikomanagement
  • Fachliche Beratung der Niederlassungen im Multiprojektmanagement sowie die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung standardisierter Projektmanagementgrundsätze- und Tools

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Unternehmensstruktur
  • Erfahrung als Projektverantwortlicher (w/m/d) und im Projektmanagement sowie bei der Erstellung von Bau- und Finanzierungsprogrammen
  • Kenntnisse in Projekt‑ oder Finanzsteuerungssystemen, idealerweise Erfahrungen mit MaViS, RIB iTWO und SAP‑Modulen (BW/SAC, S/4HANA FI/CO/PS)
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.11.2026.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Stephan Wolfert | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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